職位描述
高分子材料工程塑料工程材料科學(xué)與工程
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)塑料板材原材料的選型、改性、配方研究與性能測(cè)試。
2.針對(duì)特定應(yīng)用場(chǎng)景（如：耐磨、耐腐蝕、高抗沖）設(shè)計(jì)和開發(fā)塑料產(chǎn)品。
3.優(yōu)化注塑、擠出等成型工藝參數(shù)，解決生產(chǎn)中的工藝問題，提升產(chǎn)品質(zhì)量與良率。
4.負(fù)責(zé)塑料材料的失效分析，并提出改進(jìn)方案。
5.與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)對(duì)接，評(píng)估新材料、新技術(shù)的應(yīng)用可行性。
任職要求：
1.學(xué)歷要求：碩士及以上學(xué)歷。博士?jī)?yōu)先。
2.意向?qū)I(yè)：高分子材料與工程、塑料工程、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。具備2年以上塑料改性或塑料產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟悉常見塑料（如PP、PE等）的特性及應(yīng)用。精通塑料注塑、模壓、擠出等成型工藝，掌握材料力學(xué)性能、熱性能等測(cè)試方法。
3.身體健康，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為。
5.年齡35歲以下。
6.條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件
1.負(fù)責(zé)塑料板材原材料的選型、改性、配方研究與性能測(cè)試。
2.針對(duì)特定應(yīng)用場(chǎng)景（如：耐磨、耐腐蝕、高抗沖）設(shè)計(jì)和開發(fā)塑料產(chǎn)品。
3.優(yōu)化注塑、擠出等成型工藝參數(shù)，解決生產(chǎn)中的工藝問題，提升產(chǎn)品質(zhì)量與良率。
4.負(fù)責(zé)塑料材料的失效分析，并提出改進(jìn)方案。
5.與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)對(duì)接，評(píng)估新材料、新技術(shù)的應(yīng)用可行性。
任職要求：
1.學(xué)歷要求：碩士及以上學(xué)歷。博士?jī)?yōu)先。
2.意向?qū)I(yè)：高分子材料與工程、塑料工程、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。具備2年以上塑料改性或塑料產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟悉常見塑料（如PP、PE等）的特性及應(yīng)用。精通塑料注塑、模壓、擠出等成型工藝，掌握材料力學(xué)性能、熱性能等測(cè)試方法。
3.身體健康，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為。
5.年齡35歲以下。
6.條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件
工作地點(diǎn)
玄武區(qū)南京科工煤炭科學(xué)技術(shù)研究有限公司(碑亭巷)
相似職位
- 高分子塑料工程師1-2萬
南京 - 玄武
南京科工煤炭科學(xué)技術(shù)研究有限公司 - 結(jié)構(gòu)工程師1.5-2.5萬
南京 - 浦口
南京協(xié)澳智能控制系統(tǒng)有限公司 - 塑料工程師8000-12000元
南京 - 六合
江蘇艾德露環(huán)?？萍加邢薰?/span> - 結(jié)構(gòu)工程師2-3萬·13薪
南京 - 浦口
南京協(xié)澳智能控制系統(tǒng)有限公司 - 塑杯工藝工程師6000-10000元
南京 - 溧水
南京喜之郎食品有限公司 - 研發(fā)工程師8000-12000元
南京 - 江寧
江蘇京利華新材料有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
薛女士/人力資源
昨日活躍立即溝通
南京科工煤炭科學(xué)技術(shù)研究有限公司公司簡(jiǎn)介南京科工煤炭科學(xué)技術(shù)研究有限公司（簡(jiǎn)稱南京科工，改制前名稱：煤炭科學(xué)研究總院南京研究所）為中國(guó)煤炭科工集團(tuán)南京設(shè)計(jì)研究院有限公司的全資子企業(yè)，隸屬國(guó)務(wù)院國(guó)資委管轄。為集科研、科技產(chǎn)品生產(chǎn)銷售、煤炭質(zhì)量檢驗(yàn)、行業(yè)學(xué)術(shù)組織及行業(yè)技術(shù)培訓(xùn)為一體的科技型企業(yè)。擁有承擔(dān)國(guó)家、省部級(jí)科技項(xiàng)目資質(zhì)；設(shè)置有省級(jí)煤炭質(zhì)量檢驗(yàn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)；掛靠有中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)煤礦支護(hù)專業(yè)委員會(huì)和煤炭工業(yè)煤礦支護(hù)培訓(xùn)中心；為“江蘇省高新技術(shù)企業(yè)”和“ISO9001質(zhì)量體系”認(rèn)證企業(yè)。南京科工以礦用支護(hù)材料、煤礦機(jī)械電氣產(chǎn)品、煤炭質(zhì)量檢測(cè)為主導(dǎo)專業(yè)，并以主導(dǎo)專業(yè)為基礎(chǔ)圍繞安全、環(huán)保、節(jié)能、減排為方向開展研發(fā)活動(dòng)；設(shè)有巷道支護(hù)技術(shù)工程設(shè)計(jì)研究中心、玻璃鋼錨桿工程技術(shù)研究中心、煤炭質(zhì)量檢測(cè)認(rèn)證中心和煤炭工業(yè)煤礦支護(hù)培訓(xùn)中心；擁有巷道支護(hù)設(shè)計(jì)及優(yōu)化、新型玻璃鋼錨桿、混凝土噴射機(jī)具系列產(chǎn)品、巷道薄噴封閉（支護(hù)）新材料、井下充填等科技產(chǎn)業(yè)；提供煤炭質(zhì)量法定與咨詢檢測(cè)技術(shù)服務(wù)；參加與協(xié)調(diào)組織中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)煤礦支護(hù)專業(yè)委員會(huì)的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)；出版《煤礦支護(hù)》專業(yè)期刊。 1976年成立以來，南京科工矢志創(chuàng)新，注重實(shí)用；潛心培育，勇于開拓。在主要研究方向上取得了領(lǐng)先地位，在專業(yè)領(lǐng)域及行業(yè)內(nèi)建立了技術(shù)優(yōu)勢(shì)。承擔(dān)完成國(guó)家、?。ú浚┲攸c(diǎn)科研項(xiàng)目200余項(xiàng)，獲得100余項(xiàng)專利，50余項(xiàng)科技獎(jiǎng)勵(lì)。擁有一支高中級(jí)專業(yè)人才比例適當(dāng)、學(xué)科匹配的科研隊(duì)伍。南京科工決心以科技創(chuàng)新為先導(dǎo)，以優(yōu)質(zhì)、服務(wù)為內(nèi)涵，煤與非煤并重，在新的企業(yè)發(fā)展時(shí)期，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，努力與各界共創(chuàng)輝煌。
公司主頁