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年齡：40-55歲；學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
任職資格：
1、熟悉齒輪的加工工藝和技術(shù)要求；有汽車變速箱齒輪和傳動(dòng)軸研發(fā)經(jīng)驗(yàn)10年以上；
2、有過研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)IATF16949體系要求熟悉并能熟練運(yùn)用。
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品測(cè)繪設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報(bào)管理制度。
2.根據(jù)公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，編制具體實(shí)施計(jì)劃，并組織對(duì)技術(shù)、規(guī)劃的補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作。
3.負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的開發(fā)工作，包含新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)準(zhǔn)備工作以及進(jìn)度跟蹤等。
4.認(rèn)真做好技術(shù)圖紙、圖章、技術(shù)資料的歸檔備查工作。認(rèn)真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管等工作，為逐步實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)提供可靠的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持。
5.負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管和保密工作管理制度。負(fù)責(zé)生產(chǎn)部技術(shù)工藝文件的下發(fā)和回收管理工作，其中包括對(duì)圖紙的審核、檢查與確認(rèn)。
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督新產(chǎn)品開發(fā)量產(chǎn)過程中新技術(shù)、新工藝的交接手續(xù)，確保工藝流程卡、作業(yè)指導(dǎo)書、工藝流轉(zhuǎn)卡等齊全，并做好車間主任、班組長、現(xiàn)場操作員工的培訓(xùn)工作。
7.負(fù)責(zé)配合銷售部因客戶需求對(duì)產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)提供改進(jìn)合理性、可行性的分析（包括新技術(shù)方案的提出、和客戶改進(jìn)的技術(shù)分析）。并在提出方案后重新編制生產(chǎn)加工圖紙，確保產(chǎn)品正常生產(chǎn)，如期交貨。
8.負(fù)責(zé)公司技術(shù)部新員工的面試、培訓(xùn)、考核等工作。抓好技術(shù)人才的培養(yǎng)，技術(shù)隊(duì)伍的管理，有計(jì)劃的推薦、引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才，做好人才儲(chǔ)備工作。
9.生產(chǎn)車間在生產(chǎn)過程中遇到技術(shù)性問題時(shí)，能及時(shí)到生產(chǎn)現(xiàn)場給予指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)并制定解決方案與技術(shù)支持。
10.積極協(xié)助相關(guān)部門關(guān)于質(zhì)量和技術(shù)方面的分析、評(píng)審和處理工作。
11.協(xié)助質(zhì)量檢驗(yàn)部門，在檢驗(yàn)過程中遇到的一些技術(shù)性問題。并協(xié)同質(zhì)量檢驗(yàn)部門對(duì)不合格產(chǎn)品的鑒定和處理工作。
12.負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)過程中的工藝執(zhí)行情況并進(jìn)行考核。
13.參與工廠各相關(guān)部門的技能等級(jí)考評(píng)工作。
14.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級(jí)員工的各項(xiàng)工作，掌握其工作情況，并組織對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
15.負(fù)責(zé)編制本部門的人員配置以及人員儲(chǔ)備計(jì)劃。
16.負(fù)責(zé)本部門的員工隊(duì)伍建設(shè)。