国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

更新于 2026-03-18 01:24:43

薪酬績效主管

1-1.2萬
  • 許昌建安區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級人力資源管理師人力資源服務
崗位職責:
1、主導薪酬體系搭建與優(yōu)化,結合生產企業(yè)計件/計時特點,明確全崗位薪酬結構,兼顧合規(guī)、激勵性與人力成本管控。
2、負責薪酬全流程核算與發(fā)放,重點核對一線員工計件、考勤數(shù)據(jù),協(xié)同生產部門確保準確及時,處理薪酬相關異常。
3、搭建貼合生產實際的績效管理體系,聚焦產量、質量、效率等核心指標,制定可量化考評標準并推動落地。
4、匯總分析績效結果,推動績效與薪酬、晉升掛鉤,處理績效申訴,動態(tài)優(yōu)化績效指標適配企業(yè)生產經營變化。
5、編制修訂薪酬績效相關制度,開展簡單培訓與咨詢解答;負責社保公積金合規(guī)繳納,完善生產崗位相關福利。
6、調研行業(yè)薪酬績效模式,優(yōu)化現(xiàn)有方案,提升人才吸引力;做好相關數(shù)據(jù)臺賬與報表編制,協(xié)同人力其他模塊工作。
7、完成上級交辦的臨時性工作。
二、任職要求
1、 本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先,3年以上生產企業(yè)薪酬績效主管相關工作經驗。
2、熟練掌握薪酬績效體系設計、核算及考評全流程,熟悉生產企業(yè)一線計件/績效管控模式,能獨立開展工作。
3、熟悉勞動法、社保、個稅相關法規(guī),具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,熟練使用Excel及薪酬績效相關系統(tǒng)。
4、了解生產企業(yè)流程及崗位特性,原則性強、嚴謹公正,具備良好的溝通協(xié)調能力、保密意識和抗壓能力。
5、持有人力資源管理師(二級及以上)證書者優(yōu)先。

工作地點

許昌建安區(qū)河南冰川制冷空調設備有限公司1號廠房

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

丁旭/人事經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo任丘市冰川制冷設備有限公司
任丘市冰川制冷設備有限公司,成立于2018年,注冊資金3300萬元。位于河北·滄州·任丘市經濟開發(fā)區(qū),公司占地三十畝。建有生產車間10000平方米,分為鈑金車間和換熱器車間。固安冰川制冷設備有限公司成立于2010年,位于河北廊坊固安開發(fā)區(qū)(北京大興機場向南10公里),注冊資金1650萬。公司專業(yè)生產空調換熱器,應用領域包括中央空調、商用空調、軌交空調、電信基站空調、數(shù)據(jù)中心精密空調、機柜背板空調、醫(yī)療設備空調、潔凈空調、特種空調、空氣源熱泵等領域。公司設立有研發(fā)、技術、設備、采購、生產、質管、銷售、財務、綜合辦等部門,擁有專業(yè)的技術人員和技能精湛的一線操作人員,大批精良高效的生產加工設備及硬件設施。以“質量就是生命”為企業(yè)的立足之本,要求每一位員工都是質量中的一分子,形成了人人參與的一條質量鏈。以“團結才有力量;主動才有創(chuàng)新;忠誠才有信任;投入才有回報”為學習理念。不斷加強員工的團隊建設,提高全體員工的凝聚力、創(chuàng)新力。充分發(fā)揮企業(yè)的團隊效率。納百川之精華,匯冰川之精髓。企業(yè)突破了傳統(tǒng)換熱器行業(yè)來圖加工的模式,而是集開發(fā)、設計、加工為一體,滿足個性化需求。
公司主頁