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更新于 10月29日
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舉報(bào)

財(cái)務(wù)總經(jīng)理(J18316)

4-5萬(wàn)
  • 濱州博興縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)CPA中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師
崗位職責(zé):
1、 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)分析與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)
　　1.1 戰(zhàn)略規(guī)劃與落地： 全面參與公司戰(zhàn)略制定，主導(dǎo)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的解碼與落地；協(xié)助總經(jīng)理設(shè)計(jì)并拆解戰(zhàn)略預(yù)算指標(biāo)體系，建立追蹤、評(píng)價(jià)及預(yù)警機(jī)制，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
　　1.2 經(jīng)營(yíng)決策支持：主導(dǎo)年度預(yù)算編制，實(shí)施滾動(dòng)預(yù)測(cè)機(jī)制，通過(guò)高效的經(jīng)營(yíng)分析，協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)動(dòng)態(tài)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)；
　　1.3 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與業(yè)財(cái)融合：負(fù)責(zé)搭建、培養(yǎng)與管理高效的復(fù)合型財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)；全面推行并深化財(cái)務(wù)BP模式，賦能業(yè)務(wù)前端，實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)深度融合，成為業(yè)務(wù)部門(mén)的戰(zhàn)略伙伴。
2、 資本管理與資產(chǎn)盤(pán)活
　　2.1 資本與資金管理： 負(fù)責(zé)公司資本規(guī)劃與資本效率管理；建立全面的動(dòng)態(tài)管理模型，確保流動(dòng)性安全；
　　2.2 資產(chǎn)效率優(yōu)化： 深度優(yōu)化運(yùn)營(yíng)資金管理，提升資金周轉(zhuǎn)效率，盤(pán)活存量資產(chǎn)。
3、 財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)與合規(guī)風(fēng)控
　　3.1 全面財(cái)務(wù)管理： 負(fù)責(zé)公司預(yù)算、成本、核算、資產(chǎn)、資金、稅務(wù)等全財(cái)務(wù)模塊的精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理；
　　3.2 專(zhuān)業(yè)稅務(wù)管理： 結(jié)合行業(yè)特性，進(jìn)行稅務(wù)籌劃與架構(gòu)優(yōu)化，合理降低整體稅負(fù)，確保稅務(wù)合規(guī)；
　　3.3 成本精益管控： 建立精細(xì)化成本核算與分?jǐn)傮w系，識(shí)別成本優(yōu)化空間，推動(dòng)前中后臺(tái)全鏈條降本增效，提升公司盈利能力。
4、 風(fēng)險(xiǎn)管控、內(nèi)控與合規(guī)體系建設(shè)
　　4.1 全面風(fēng)險(xiǎn)管控：建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，主導(dǎo)從財(cái)務(wù)視角識(shí)別、評(píng)估與管控運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；
　　4.2 內(nèi)控與合規(guī)體系：主導(dǎo)建立并持續(xù)完善財(cái)務(wù)內(nèi)控與合規(guī)體系，梳理業(yè)務(wù)流程與審批職責(zé)，完善財(cái)務(wù)內(nèi)控手冊(cè)。
任職要求:
1、學(xué)歷及技能證書(shū)：本科及以上學(xué)歷，必備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，持有CPA、ACCA、CFA或FRM者優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：8年及以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在餐飲、酒店、連鎖型商超等服務(wù)行業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或高級(jí)財(cái)務(wù)管理職位。
3、技能能力：
　　3.1 戰(zhàn)略到執(zhí)行能力：擅長(zhǎng)戰(zhàn)略解碼，能夠設(shè)計(jì)、拆解戰(zhàn)略預(yù)算指標(biāo)體系，并建立有效的追蹤、評(píng)價(jià)與預(yù)警機(jī)制；
　　3.2 經(jīng)營(yíng)分析能力：能通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)本質(zhì)，提供前瞻性的經(jīng)營(yíng)決策支持，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和效率提升。
4、特質(zhì)：具備全局觀、領(lǐng)導(dǎo)力、風(fēng)控意識(shí)、系統(tǒng)性思維。

工作地點(diǎn)

濱州博興縣致泰廣場(chǎng)B座

職位發(fā)布者

蔡女士/人事經(jīng)理

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公司Logo京博控股集團(tuán)公司標(biāo)簽
山東京博控股集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：京博）的前身是1991年創(chuàng)辦的博興縣潤(rùn)滑油脂廠，一個(gè)不足百人的校辦工廠，通過(guò)逐步改制，成為一家由社會(huì)公益慈善組織和職業(yè)經(jīng)理合夥團(tuán)隊(duì)出資興辦的國(guó)用校習(xí)型現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。作為中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)，京博致力于面向終端和社會(huì)提供能源、新材料、三農(nóng)發(fā)展、物流等產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)和系統(tǒng)解決方案，先后為中國(guó)、美國(guó)、俄羅斯、日本、新加坡、澳大利亞、南非、中東等國(guó)家和地區(qū)的客戶(hù)和夥伴帶來(lái)價(jià)值和服務(wù)。2022年京博全年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入763億元，利稅71億元，位居中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第316位，亞洲品牌500強(qiáng)第400位，中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第140位，中國(guó)石油和化工企業(yè)500強(qiáng)第33位，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第136位，中國(guó)制造業(yè)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第68位，山東企業(yè)100強(qiáng)第24位，山東民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)第10位。1991年企業(yè)創(chuàng)辦以來(lái)，便致力于創(chuàng)建可信賴(lài)的產(chǎn)品、體系和服務(wù)，以領(lǐng)先的科技創(chuàng)新理念，打造可持續(xù)發(fā)展的低碳服務(wù)和能源未來(lái)，為行業(yè)發(fā)展和消費(fèi)者生活品質(zhì)提升做出貢獻(xiàn)。京博在高端制造、新一代信息技術(shù)、生物技術(shù)、綠色低碳、節(jié)能環(huán)保、新材料等領(lǐng)域研發(fā)出具有代表性的科研成果和先進(jìn)技術(shù)，并已為社會(huì)創(chuàng)造了價(jià)值。建設(shè)“N1N”教學(xué)實(shí)訓(xùn)與科研轉(zhuǎn)化基地，把多個(gè)大學(xué)拉入京博控股集團(tuán)以及博興、濱州優(yōu)秀企業(yè)的平臺(tái)上，讓我們所有的產(chǎn)業(yè)變成人才、應(yīng)用技術(shù)與技能轉(zhuǎn)化基地和科研項(xiàng)目技術(shù)應(yīng)用轉(zhuǎn)化實(shí)驗(yàn)基地，真正讓論文寫(xiě)在大地上，讓人才成長(zhǎng)于實(shí)踐中。目前，京博已建立起面向全球發(fā)展的高端化工、教育與藝術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)、生態(tài)環(huán)保、新材料、現(xiàn)代物流、新興資源、投資與金融、現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)9大產(chǎn)業(yè)方向，形成集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、市場(chǎng)、服務(wù)一體的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。立足中國(guó)本土和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，向全球客戶(hù)提供富有價(jià)值的“中國(guó)智造”和中國(guó)文化智慧。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，京博從單一產(chǎn)品提供商向系統(tǒng)化服務(wù)方案解決商轉(zhuǎn)變，遵循“不以盈利為目的，而是以盈利為手段，整合行業(yè)內(nèi)有限的社會(huì)資源，實(shí)現(xiàn)資源價(jià)值最大化”的理念，持續(xù)不斷地為合作夥伴提供系統(tǒng)化解決方案。我們堅(jiān)信，強(qiáng)有力的夥伴關(guān)系能夠激發(fā)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)雙贏，這也是我們?cè)趯W(xué)術(shù)界和業(yè)界尋找外部合作夥伴，開(kāi)展合作、組建戰(zhàn)略聯(lián)盟，持續(xù)提升企業(yè)發(fā)展能力的原因所在。仁孝治企，實(shí)業(yè)興邦。京博致力成為對(duì)員工、對(duì)合作夥伴、對(duì)社會(huì)更有益的企業(yè)，成為傳統(tǒng)企業(yè)的楷模，中國(guó)企業(yè)的典范，世界一流的企業(yè)。京博堅(jiān)持以“穩(wěn)中求進(jìn)聯(lián)融蛻變”作為工作總基調(diào)，緊緊圍繞“1121”戰(zhàn)略工程，以員工心為心，以客戶(hù)心為心，以客戶(hù)的客戶(hù)心為心，踐行吃苦、敬業(yè)、節(jié)約、亮劍的企業(yè)精神，誠(chéng)信、奉獻(xiàn)、改善、利他的核心價(jià)值觀，為客戶(hù)生產(chǎn)滿(mǎn)意商品，為社會(huì)培養(yǎng)有益人才，不辜負(fù)時(shí)代賦予我們的使命與責(zé)任，為構(gòu)建對(duì)社會(huì)更負(fù)責(zé)任更有益的企業(yè)，為子孫后代留下有持續(xù)盈利能力的事業(yè)平臺(tái)持續(xù)努力，一往無(wú)前！
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