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更新于 12月23日
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舉報(bào)

車間技術(shù)員(須在車間倒班半年及以上)-農(nóng)化（沾化）

7000-13000元
  • 濱州沾化區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

生產(chǎn)管理化工化學(xué)原料/化學(xué)制品
1、分解生產(chǎn)任務(wù)，制定排產(chǎn)計(jì)劃；
2、提報(bào)原料計(jì)劃，并跟進(jìn)原料到貨情況，滿足生產(chǎn)需求；
3、起草、編制車間生產(chǎn)管理辦法和考核實(shí)施細(xì)則；
4、推進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施，指導(dǎo)各班組完成生產(chǎn)工作；
5、指導(dǎo)、分析生產(chǎn)過程中的執(zhí)行偏差，據(jù)需提出建議方案；
6、統(tǒng)計(jì)、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提報(bào)生產(chǎn)報(bào)表，錄入ERP相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)；
7、配合生產(chǎn)管理部、財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)部完成月度車間生產(chǎn)盤點(diǎn)及成本核算；
8、完成車間生產(chǎn)總結(jié)分析，制定改善、提升措施；
9、編制車間全年生產(chǎn)預(yù)算，制定計(jì)劃及控制措施，審核審批后落實(shí)執(zhí)行；
1、制定車間年度環(huán)保計(jì)劃和節(jié)能減排計(jì)劃，經(jīng)審核、審批后，落實(shí)執(zhí)行；
2、起草、編制車間環(huán)保設(shè)施操作規(guī)程及管理辦法和考核實(shí)施細(xì)則；
3、巡檢環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況，對(duì)異常情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)查、分析并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；
4、對(duì)應(yīng)相關(guān)部門，推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)回收物資處理工作；
5、總結(jié)、分析環(huán)保相關(guān)設(shè)施運(yùn)行情況及車間環(huán)保計(jì)劃完成情況（月度、半年度、年度等）；
6、定期組織環(huán)保培訓(xùn)及環(huán)保演練，并做好記錄（月度、季度、年度等）；
7、梳理車間環(huán)保工作，制定環(huán)保檢修方案，經(jīng)審核、審批后，落實(shí)執(zhí)行；
8、組織制定車間環(huán)保改善提升方案，經(jīng)審核、審批后，落實(shí)執(zhí)行；
9、組織、制定車間清潔生產(chǎn)方案，經(jīng)審核、審批后，落實(shí)執(zhí)行。
10、根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)，制定車間年度質(zhì)量目標(biāo)及相關(guān)措施，經(jīng)審核、審批后，落實(shí)執(zhí)行；
11、起草、編制車間品質(zhì)管理辦法和考核實(shí)施細(xì)則，經(jīng)審核、審批后，落實(shí)執(zhí)行；
12、制定車間防交叉污染控制方案，經(jīng)審核、審批后，并落實(shí)執(zhí)行；
13、組織調(diào)查、分析生產(chǎn)過程中質(zhì)量異常情況，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，并制定解決方案及預(yù)防控制措施；
14、制定車間干燥房管理方案，保障產(chǎn)品質(zhì)量，滿足入庫(kù)需求；
15、組織品質(zhì)管理培訓(xùn)，并做好記錄；
16、完成車間月度品質(zhì)管理總結(jié)分析，制定改善、提升措施；
17、組織制定產(chǎn)品品質(zhì)提升方案，經(jīng)審核、審批后，并落實(shí)執(zhí)行。
18、編制技術(shù)改造方案、統(tǒng)計(jì)技改材料，并配合施工人員進(jìn)行技改施工；
19、按照車間制定的獎(jiǎng)金分配方案就生產(chǎn)情況對(duì)各級(jí)人員進(jìn)行考核統(tǒng)計(jì)，完成月度各類績(jī)效核算，經(jīng)審核、審批后，提交薪酬核算；
20、協(xié)助生產(chǎn)管理部、技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用中心、品管部、環(huán)保管理部等職能部門完成職能管理工作；
21、參與設(shè)備選型，提供相關(guān)工藝技術(shù)參數(shù)；
22、參與三體系內(nèi)外審工作，據(jù)需提供相關(guān)資料；

工作地點(diǎn)

濱州沾化區(qū)山東京博生物科技有限公司

職位發(fā)布者

李慶州/招聘專員

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公司Logo京博控股集團(tuán)
山東京博控股集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱：京博）的前身是1991年創(chuàng)辦的博興縣潤(rùn)滑油脂廠，一個(gè)不足百人的校辦工廠，通過逐步改制，成為一家由社會(huì)公益慈善組織和職業(yè)經(jīng)理合夥團(tuán)隊(duì)出資興辦的國(guó)用校習(xí)型現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。作為中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)，京博致力于面向終端和社會(huì)提供能源、新材料、三農(nóng)發(fā)展、物流等產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)和系統(tǒng)解決方案，先后為中國(guó)、美國(guó)、俄羅斯、日本、新加坡、澳大利亞、南非、中東等國(guó)家和地區(qū)的客戶和夥伴帶來價(jià)值和服務(wù)。2022年京博全年實(shí)現(xiàn)銷售收入763億元，利稅71億元，位居中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第316位，亞洲品牌500強(qiáng)第400位，中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第140位，中國(guó)石油和化工企業(yè)500強(qiáng)第33位，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第136位，中國(guó)制造業(yè)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第68位，山東企業(yè)100強(qiáng)第24位，山東民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)第10位。1991年企業(yè)創(chuàng)辦以來，便致力于創(chuàng)建可信賴的產(chǎn)品、體系和服務(wù)，以領(lǐng)先的科技創(chuàng)新理念，打造可持續(xù)發(fā)展的低碳服務(wù)和能源未來，為行業(yè)發(fā)展和消費(fèi)者生活品質(zhì)提升做出貢獻(xiàn)。京博在高端制造、新一代信息技術(shù)、生物技術(shù)、綠色低碳、節(jié)能環(huán)保、新材料等領(lǐng)域研發(fā)出具有代表性的科研成果和先進(jìn)技術(shù)，并已為社會(huì)創(chuàng)造了價(jià)值。建設(shè)“N1N”教學(xué)實(shí)訓(xùn)與科研轉(zhuǎn)化基地，把多個(gè)大學(xué)拉入京博控股集團(tuán)以及博興、濱州優(yōu)秀企業(yè)的平臺(tái)上，讓我們所有的產(chǎn)業(yè)變成人才、應(yīng)用技術(shù)與技能轉(zhuǎn)化基地和科研項(xiàng)目技術(shù)應(yīng)用轉(zhuǎn)化實(shí)驗(yàn)基地，真正讓論文寫在大地上，讓人才成長(zhǎng)于實(shí)踐中。目前，京博已建立起面向全球發(fā)展的高端化工、教育與藝術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)、生態(tài)環(huán)保、新材料、現(xiàn)代物流、新興資源、投資與金融、現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)9大產(chǎn)業(yè)方向，形成集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、市場(chǎng)、服務(wù)一體的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。立足中國(guó)本土和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，向全球客戶提供富有價(jià)值的“中國(guó)智造”和中國(guó)文化智慧。在企業(yè)發(fā)展過程中，京博從單一產(chǎn)品提供商向系統(tǒng)化服務(wù)方案解決商轉(zhuǎn)變，遵循“不以盈利為目的，而是以盈利為手段，整合行業(yè)內(nèi)有限的社會(huì)資源，實(shí)現(xiàn)資源價(jià)值最大化”的理念，持續(xù)不斷地為合作夥伴提供系統(tǒng)化解決方案。我們堅(jiān)信，強(qiáng)有力的夥伴關(guān)系能夠激發(fā)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)雙贏，這也是我們?cè)趯W(xué)術(shù)界和業(yè)界尋找外部合作夥伴，開展合作、組建戰(zhàn)略聯(lián)盟，持續(xù)提升企業(yè)發(fā)展能力的原因所在。仁孝治企，實(shí)業(yè)興邦。京博致力成為對(duì)員工、對(duì)合作夥伴、對(duì)社會(huì)更有益的企業(yè)，成為傳統(tǒng)企業(yè)的楷模，中國(guó)企業(yè)的典范，世界一流的企業(yè)。京博堅(jiān)持以“穩(wěn)中求進(jìn)聯(lián)融蛻變”作為工作總基調(diào)，緊緊圍繞“1121”戰(zhàn)略工程，以員工心為心，以客戶心為心，以客戶的客戶心為心，踐行吃苦、敬業(yè)、節(jié)約、亮劍的企業(yè)精神，誠(chéng)信、奉獻(xiàn)、改善、利他的核心價(jià)值觀，為客戶生產(chǎn)滿意商品，為社會(huì)培養(yǎng)有益人才，不辜負(fù)時(shí)代賦予我們的使命與責(zé)任，為構(gòu)建對(duì)社會(huì)更負(fù)責(zé)任更有益的企業(yè)，為子孫后代留下有持續(xù)盈利能力的事業(yè)平臺(tái)持續(xù)努力，一往無前！
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