崗位職責(zé):
1.賬務(wù)處理及稅務(wù)申報工作
負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,包括發(fā)票開具、收入、成本、費用準(zhǔn)確核算,財務(wù)報表編制、在納稅征繳期及時準(zhǔn)確完成各項稅費申報
2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、產(chǎn)值申報
經(jīng)營成本費用數(shù)據(jù)歸集整理以及各項目臺賬登記、動態(tài)成本分析:監(jiān)控項目超支,對比預(yù)算與實際成本,統(tǒng)計局產(chǎn)值申報
3.資金與成本控制
工程款管理:管理工程款項收支,協(xié)調(diào)進度款、保證金等流程,防范現(xiàn)金流風(fēng)險。
動態(tài)成本分析:監(jiān)控項目超支,對比預(yù)算與實際成本。
4.外部工作處理及政策研究
涉及到銀行、稅務(wù)、工商、統(tǒng)計局等各部門工作對接,各項惠企優(yōu)惠政策研究、落實
5.資產(chǎn)管理
負(fù)責(zé)對公司物資出入庫監(jiān)督審核、固定資產(chǎn)管理,并且實行定期及不定期盤點工作。
6.公司各部門工作銜接、配合,按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
任職資格:
1.財會、經(jīng)濟類本科學(xué)歷,具有中級會計及以上職稱;
2.電力、建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗;
3.熟悉行業(yè)相關(guān)政策及國家各項稅收政策;
4.精通excel、熟練使用建筑行業(yè)ERP系統(tǒng);
5.遵紀(jì)守法、思想品行端正、有較強的團隊意識,服從公司分配管理;
6.有創(chuàng)新精神,能夠為公司發(fā)展主動提出合理化建議,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
福利待遇:
周末雙休、法定節(jié)假日、五險、績效獎金、午餐補助、年節(jié)福利、團建活動、員工健身房。