職位描述
財(cái)務(wù)分析成本管理資金管理礦產(chǎn)/采掘
（一）崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作及財(cái)務(wù)部人員管理。
2.組織制定財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)合法。
3.組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行情況并分析偏差，提出調(diào)整建議。
4.負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)各類報(bào)表、報(bào)告、上報(bào)數(shù)據(jù)等，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
5.負(fù)責(zé)公司成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)工作。
6.負(fù)責(zé)資金管理，制定資金計(jì)劃、合理調(diào)配資金和融資，并維護(hù)銀企關(guān)系。
7.負(fù)責(zé)監(jiān)控成本費(fèi)用支出，提出降本增效措施，做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作。
8.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作，確保納稅申報(bào)準(zhǔn)確及時(shí)，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。
9.負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化公司財(cái)務(wù)管理程序、流程工作，維護(hù)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的正常使用。
10.監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具有八年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且有三年以上財(cái)務(wù)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。
3.熟悉財(cái)務(wù)法律法規(guī)及相關(guān)財(cái)務(wù)賬務(wù)處理方法，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)各板塊工作，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問題。
4.有職業(yè)操守，工作嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)正派，原則性強(qiáng)。
1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作及財(cái)務(wù)部人員管理。
2.組織制定財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)合法。
3.組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行情況并分析偏差，提出調(diào)整建議。
4.負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)各類報(bào)表、報(bào)告、上報(bào)數(shù)據(jù)等，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
5.負(fù)責(zé)公司成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)工作。
6.負(fù)責(zé)資金管理，制定資金計(jì)劃、合理調(diào)配資金和融資，并維護(hù)銀企關(guān)系。
7.負(fù)責(zé)監(jiān)控成本費(fèi)用支出，提出降本增效措施，做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作。
8.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作，確保納稅申報(bào)準(zhǔn)確及時(shí)，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。
9.負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化公司財(cái)務(wù)管理程序、流程工作，維護(hù)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的正常使用。
10.監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具有八年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且有三年以上財(cái)務(wù)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。
3.熟悉財(cái)務(wù)法律法規(guī)及相關(guān)財(cái)務(wù)賬務(wù)處理方法，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)各板塊工作，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問題。
4.有職業(yè)操守，工作嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)正派，原則性強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
茂南區(qū)中非高嶺茂名新材料有限公司
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職位發(fā)布者
張小姐/人事專員
昨日活躍立即溝通
中非高嶺茂名新材料有限公司中非高嶺茂名新材料有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）是由國(guó)務(wù)院國(guó)資委直屬企業(yè)——中國(guó)建材集團(tuán)有限公司，下屬全資子公司中國(guó)高嶺土有限公司作為控股股東，聯(lián)合茂名市、區(qū)兩家國(guó)有企業(yè)和一家當(dāng)?shù)馗邘X土民營(yíng)骨干企業(yè)而成立的合資公司，于2017年11月14日注冊(cè)成立，注冊(cè)資本人民幣20000萬(wàn)元。公司已取得山閣高嶺土礦采礦許可證，該礦權(quán)高嶺土可采資源儲(chǔ)量8100萬(wàn)噸，露天開采，開采規(guī)模270萬(wàn)噸/年，開采年限30年。公司正以“世界一流、國(guó)內(nèi)標(biāo)桿”為建設(shè)目標(biāo)，建設(shè)年產(chǎn)60萬(wàn)噸高嶺土功能材料項(xiàng)目，項(xiàng)目總投資10億元。該項(xiàng)目充分利用山閣礦區(qū)高嶺土是目前國(guó)內(nèi)唯一可生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)造紙涂布級(jí)高嶺土產(chǎn)品的資源優(yōu)勢(shì)，利用新工藝和新設(shè)備，生產(chǎn)可替代國(guó)外優(yōu)質(zhì)進(jìn)口的造紙用高嶺土。同時(shí)生產(chǎn)廣泛應(yīng)用于造紙、油漆涂料、橡膠填料、玻璃纖維、石油催化等行業(yè)領(lǐng)域的高嶺土功能材料產(chǎn)品，是集高嶺土礦采礦、選礦、研發(fā)、銷售于一體的大型非金屬礦山企業(yè)，具有廣闊發(fā)展前景。二、福利待遇 1.央企背景，國(guó)企性質(zhì)，非金屬礦采選業(yè)。 2.提供優(yōu)厚的薪酬和福利待遇（1）按全額工資購(gòu)買六險(xiǎn)二金；（2）福利補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、工齡工資、生活補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼（6-10月）、餐費(fèi)補(bǔ)助等；（3）法定節(jié)假日及國(guó)家規(guī)定的其他帶薪假期；（4）工會(huì)福利：節(jié)日發(fā)放福利品，員工結(jié)婚、生育、喪慰福利金，工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；（5）設(shè)有黨、團(tuán)、工會(huì)組織，不定期組織黨群活動(dòng)。 3.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況發(fā)放年終績(jī)效獎(jiǎng)金。 4.定期體檢、免費(fèi)提供工作服和勞保用品。 5.組織內(nèi)/外部培訓(xùn)，安排考證培訓(xùn)，提供公平競(jìng)爭(zhēng)的晉升平臺(tái)和廣闊的發(fā)展空間。 6.符合住宿條件者，可安排公寓式宿舍。
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