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一、工作內(nèi)容：
1、目標(biāo)管理：完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)，為門店達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、人員管理：人員招聘、人員帶教、人員日常工作安排以及監(jiān)督；
3、貨品管理：管理門店貨品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好商品陳列、庫(kù)存周轉(zhuǎn)、產(chǎn)品知識(shí)學(xué)習(xí)等相關(guān)工作；
4、賣場(chǎng)管理：做好門店的陳列、衛(wèi)生、形象等工作；
5、財(cái)務(wù)管理：保證門店貨品安全、賬實(shí)相符，維護(hù)門店固定資產(chǎn)等工作；
6、門店管理：全面主持門店的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷政策的實(shí)施。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具有兩年以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、私域用戶數(shù)：企微好友≥1000人或企微與私微好友數(shù)合計(jì)≥3000人；
4、良好的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力、組織能力和執(zhí)行能力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)；
5、熟練掌握新引流技能。包含不限于抖音、快手短視頻直播等；
6、掌握運(yùn)營(yíng)商知識(shí)、辦理等技能，并能運(yùn)用到門店中；
7、對(duì)客戶服務(wù)認(rèn)識(shí)深刻，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和消費(fèi)者導(dǎo)向意識(shí)；
注：業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)者，競(jìng)聘條件可適當(dāng)放寬
三、薪資待遇：
1.薪資：8000+/月，底薪+提成，上不封頂
2.福利：社保五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)假日福利、生日福利、體檢福利、年度旅游、團(tuán)建、年度優(yōu)秀評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)等
四、工作地點(diǎn):
太原市萬(wàn)柏林區(qū)長(zhǎng)風(fēng)國(guó)貿(mào)第六館
工作時(shí)間：8小時(shí)工作制
休息：每周休1天，法定節(jié)假日調(diào)休。