薪資范圍:
1. 入職 1 年:培養(yǎng)為優(yōu)秀行政咨詢,月薪 5K-7K;
2. 入職 2-3 年:晉升為主管,年薪 8W-12W+;
3. 入職 3-5 年:晉升為校長(zhǎng),年薪 12W-20W+;
4. 入職 5-7 年:成為創(chuàng)業(yè)合伙人,年薪 30W+;
5. 特殊人才薪資面議。
福利待遇:
1. 帶薪長(zhǎng)假、節(jié)日福利;
2. 帶薪旅游;
3. 繳納五險(xiǎn)、子女入學(xué)優(yōu)惠、有住宿。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 年齡26及以下,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 有愛心、耐心,積極向上,溝通應(yīng)變能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1. 維護(hù)本校區(qū)老學(xué)生資源,提供服務(wù);
2. 負(fù)責(zé)新生咨詢、常規(guī)咨詢、收費(fèi)等校區(qū)日常行政工作;
3. 參與新校區(qū)開業(yè)籌備、學(xué)生比賽、招新宣傳活動(dòng)的執(zhí)行;
4. 負(fù)責(zé)家長(zhǎng)來(lái)訪接待等。
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