崗位職責:
1.根據(jù)集團經(jīng)營計劃,組織落實本中心管理指標的分解、方案制訂等,確保年度經(jīng)營計劃的完成;
2.搭建計劃、物流流程、標準、主導 MRP/ERP 系統(tǒng)優(yōu)化;
3.推動計劃自動化、可視化、異常閉環(huán)管理;
4.主導銷售與運營計劃,統(tǒng)籌需求預測、產(chǎn)能規(guī)劃、庫存目標,對齊銷售、生產(chǎn)、采購、財務(wù);
5.主導建立滾動預測機制,提升預測準確率,應對訂單波動、改型、插單與旺季保供;
6.評審生產(chǎn)計劃 MPS、物料需求計劃等;
7.監(jiān)控產(chǎn)能負荷、設(shè)備效率、人力匹配,解決停線、缺料、齊套性問題;
8.建立成品及半成品入庫、原輔料入庫、存貨管理、成品及半成品出庫、原輔料出庫等工作標準,確保公司物料進出有序,存儲安全;
9.推動建立安全庫存、齊套庫存、周轉(zhuǎn)庫存標準,降低呆滯與資金占用;
10.編制物流預算,管控運輸、倉儲、包裝、人力、能耗等成本;
11.上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求:
1.本科及以上,物流管理、供應鏈、工業(yè)工程、汽車工程相關(guān)專業(yè);
2.5年以上汽車制造計劃物流管理經(jīng)驗,3 年以上總監(jiān) / 部門負責人經(jīng)驗;
3.熟練使用 ERP/WMS/TMS/APS 系統(tǒng),具備數(shù)字化規(guī)劃能力;
4.具備成本分析、預算管控、項目投產(chǎn)與產(chǎn)能爬坡經(jīng)驗;
5.具備戰(zhàn)略思維、跨部門協(xié)同、數(shù)據(jù)驅(qū)動、應急處置能力。