【工作職責(zé)】
1、尋找符合品牌及產(chǎn)品定位的達(dá)人,完成商務(wù)建聯(lián)、合作對(duì)接、執(zhí)行落地,全程跟進(jìn)記錄并復(fù)盤(pán),促成達(dá)人對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行直播及短視頻(抖音直播為主)帶貨,提高產(chǎn)品銷量和品牌影響力;
2、對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和處理,及時(shí)調(diào)整策略和措施,持續(xù)優(yōu)化合作模式;
3、維護(hù)達(dá)人合作關(guān)系,建立深度長(zhǎng)期合作,并持續(xù)開(kāi)拓新優(yōu)質(zhì)達(dá)人資源。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上寵物食品/食飲品/母嬰相關(guān)品類商務(wù)經(jīng)驗(yàn)或資源;
3、擁有強(qiáng)自驅(qū)力和高度責(zé)任心,能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
【福利待遇】
1、入職即繳納五險(xiǎn)一金,免費(fèi)入職體檢
2、晉升空間廣闊,調(diào)薪機(jī)會(huì)多:擁有寬松而廣闊的發(fā)展空間,依員工的工作績(jī)效在年度內(nèi)給予一年兩次的晉升機(jī)會(huì)和四次的調(diào)薪機(jī)會(huì)
3、節(jié)假日補(bǔ)助:在春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放禮品,舉辦豐富多彩的活動(dòng)
4、文體活動(dòng):不定期組織員工活動(dòng),如旅行、主題活動(dòng)、聚餐、年會(huì)等
5、年終獎(jiǎng):公司每年年底根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與員工表現(xiàn)對(duì)在崗人員發(fā)放年終獎(jiǎng)
6、提升培訓(xùn):每年300萬(wàn)培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算定期內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、標(biāo)桿企業(yè)游學(xué),公司不定期組織員工進(jìn)行管理、技能方面的培訓(xùn)