職位描述
高端崗位招聘職能崗位招聘銷售崗位招聘社會(huì)招聘內(nèi)部招聘
一、崗位職責(zé)：
1、招聘計(jì)劃與執(zhí)行：根據(jù)編制與需求制定招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)全流程招聘管理（從職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試錄用到背調(diào)入職），完成招聘目標(biāo)；
2、渠道與人才庫(kù)建設(shè)：開發(fā)并維護(hù)多元化招聘渠道（網(wǎng)站、招聘會(huì)、校企合作、社交媒體等），建立并持續(xù)激活內(nèi)部人才庫(kù)，滿足用人需求；
3、專業(yè)測(cè)評(píng)與人才甄選：深刻理解業(yè)務(wù)與人才畫像，校準(zhǔn)招聘需求，運(yùn)用專業(yè)測(cè)評(píng)工具輔助人才甄選，高質(zhì)高效為團(tuán)隊(duì)選拔匹配人才；
4、市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析：開展行業(yè)人才市場(chǎng)薪酬調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析，定期分析招聘數(shù)據(jù)與費(fèi)用，優(yōu)化招聘策略；
5、招聘體系建設(shè)：優(yōu)化招聘制度和流程， 提高招聘各環(huán)節(jié)效率，提升候選人體驗(yàn)感；
6、招聘專項(xiàng)執(zhí)行：如校園招聘、人才地圖繪制、高端人才招聘（專家崗位）等；
7、其他上級(jí)交辦事項(xiàng)。
2、渠道與人才庫(kù)建設(shè)：開發(fā)并維護(hù)多元化招聘渠道（網(wǎng)站、招聘會(huì)、校企合作、社交媒體等），建立并持續(xù)激活內(nèi)部人才庫(kù)，滿足用人需求；
3、專業(yè)測(cè)評(píng)與人才甄選：深刻理解業(yè)務(wù)與人才畫像，校準(zhǔn)招聘需求，運(yùn)用專業(yè)測(cè)評(píng)工具輔助人才甄選，高質(zhì)高效為團(tuán)隊(duì)選拔匹配人才；
4、市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析：開展行業(yè)人才市場(chǎng)薪酬調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析，定期分析招聘數(shù)據(jù)與費(fèi)用，優(yōu)化招聘策略；
5、招聘體系建設(shè)：優(yōu)化招聘制度和流程， 提高招聘各環(huán)節(jié)效率，提升候選人體驗(yàn)感；
6、招聘專項(xiàng)執(zhí)行：如校園招聘、人才地圖繪制、高端人才招聘（專家崗位）等；
7、其他上級(jí)交辦事項(xiàng)。
二、崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理及心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、有3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘工具、渠道和流程，有一定人脈和資源；
3、有良好的面試及談薪技巧，熟悉人才測(cè)評(píng)工具和數(shù)據(jù)分析軟件；
4、具備明銳的洞察分析能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題能力，較高的人際敏感度；
5、對(duì)招聘有濃厚興趣，有自我驅(qū)動(dòng)力和較好的抗壓能力，樂于接受挑戰(zhàn)。
2、有3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘工具、渠道和流程，有一定人脈和資源；
3、有良好的面試及談薪技巧，熟悉人才測(cè)評(píng)工具和數(shù)據(jù)分析軟件；
4、具備明銳的洞察分析能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題能力，較高的人際敏感度；
5、對(duì)招聘有濃厚興趣，有自我驅(qū)動(dòng)力和較好的抗壓能力，樂于接受挑戰(zhàn)。
工作時(shí)間：8：30-18：00，午休1.5h，周末雙休。
福利待遇：五險(xiǎn)一金，過(guò)節(jié)費(fèi)，節(jié)日禮品，生日福利，團(tuán)建費(fèi)，團(tuán)建活動(dòng)，各類培訓(xùn)。
福利待遇：五險(xiǎn)一金，過(guò)節(jié)費(fèi)，節(jié)日禮品，生日福利，團(tuán)建費(fèi)，團(tuán)建活動(dòng)，各類培訓(xùn)。
工作地點(diǎn)
福州麥斯特人力集團(tuán)閩侯縣上街鎮(zhèn)莉園洲路6號(hào)
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徐艷/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
麥斯特人力資源有限公司廈門分公司
2003年成立于福建及香港的麥斯特是福建省唯一一家具有人事廳和勞動(dòng)廳頒發(fā)的雙重資格證書的人力資源公司，以系統(tǒng)地為企業(yè)提供招聘解決方案為業(yè)務(wù)核心，幫助企業(yè)合理進(jìn)行人力資本的配置。擁有數(shù)千名優(yōu)質(zhì)派遣員工和多年成功的派遣管理經(jīng)驗(yàn)使麥斯特成為了勞動(dòng)和社會(huì)保障廳推崇的勞務(wù)派遣典范單位。同時(shí)，麥斯特還致力于雇主品牌策劃及傳播，與東南衛(wèi)視、華娛衛(wèi)視深度合作職場(chǎng)類電視節(jié)目，以專業(yè)的人力資源觀點(diǎn)為節(jié)目提供策劃指導(dǎo)。在節(jié)目運(yùn)作中，如東南衛(wèi)視的《海西點(diǎn)將》、華娛衛(wèi)視的《職場(chǎng)新偶像》，充分宣傳企業(yè)雇主品牌，將各富特色的企業(yè)文化精彩上演。07年麥斯特還成為了為央視對(duì)話欄目《發(fā)現(xiàn)最具領(lǐng)袖氣質(zhì)的企業(yè)-CCTV2007年度雇主調(diào)查》推薦優(yōu)秀企業(yè)指定的專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)。麥斯特一直以來(lái)致力于樹立專業(yè)、責(zé)任、信賴的品牌形象，“合適就是人才”的核心價(jià)值觀讓麥斯特更加貼近客戶需求，與福耀玻璃、柯達(dá)、林德叉車、戴爾、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)銀行、九牧王等近百家知名大型企業(yè)的合作擁有著良好的記錄與口碑使麥斯特成為了福建人力資源行業(yè)不擇不扣的第一品牌，更是客戶最信賴的真心朋友！十余年來(lái)，麥斯特創(chuàng)造了無(wú)數(shù)的奇跡，內(nèi)心深處“鍥而不舍”的理念無(wú)時(shí)無(wú)刻不為我們拓展了客戶圈，目前覆蓋的城市有福州、泉州、廈門、廣州、深圳等地，目及之處枝繁葉茂，現(xiàn)即將在北京、成都、新加坡強(qiáng)勢(shì)登陸。麥斯特正在尋找以下合適的人才，需要您能夠傳承麥斯特的成就，重視客戶、視客戶及候選人為真心朋友；能充分理解當(dāng)?shù)卣娜瞬艖?zhàn)略，真正地“急客戶之需所需”。1、有對(duì)話企業(yè)家的高度和深度；2、樂于助人、快速而又嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)；3、豐富的人力資源知識(shí)且擁有成功管理經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)人士；加入麥斯特，您將獲得：1、有竟?fàn)幜Φ男匠?、完善的福利?、真誠(chéng)互動(dòng)的團(tuán)隊(duì)；3、與卓越的客戶為伍；4、深度的晉升空間；5、快速能力及素質(zhì)提升……
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