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工作職責(zé)1：
1、主持品質(zhì)部CQE團(tuán)隊(duì)管理的全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、參與先期質(zhì)量策劃，F(xiàn)MEA、Control Plan/SIP制定以及對(duì)新品各階段進(jìn)行質(zhì)量狀態(tài)評(píng)定；
3、持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量控制模式與方法以滿足客戶需求；
4、識(shí)別客訴質(zhì)量需求，動(dòng)態(tài)關(guān)注在客戶端質(zhì)量表現(xiàn)，快速應(yīng)對(duì)客戶質(zhì)量反饋并推動(dòng)內(nèi)部改進(jìn)；
工作職責(zé)2：
1、持續(xù)導(dǎo)入精益六西格瑪、質(zhì)量快速響應(yīng)與控制等先進(jìn)的質(zhì)量方法與模式并內(nèi)部推廣，提升質(zhì)量水準(zhǔn)；
2、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)制定部門(mén)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略并分解落實(shí)為具體的質(zhì)量行動(dòng)計(jì)劃；
3、優(yōu)化與整合CQE架構(gòu)與團(tuán)隊(duì)職能，負(fù)責(zé)部門(mén)人員的配置、培養(yǎng)、考評(píng)與任免；
4、負(fù)責(zé)分層審核與過(guò)程質(zhì)量控制點(diǎn)，KPC/KCC崗位人員穩(wěn)定性監(jiān)控和能力提升；
5、完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng)。