崗位職責:
1、負責公司市場部業(yè)務流程的建設及完善。
2、負責市場信息的搜集、調(diào)研、整理及分析,并傳遞至相關部門。
3、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)和市場信息,制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略,組織并實施到位,并及時調(diào)整戰(zhàn)略。
4、負責公司產(chǎn)品價格的管理,確保公司產(chǎn)品價格體系的良性運作。
5、依據(jù)年度市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場情況,制定銷售整體策略及年度計劃,并組織實施。
6、依據(jù)年度計劃及市場情況,制訂本部門月度工作計劃,并組織按要求完成,以確保完成公司下達的年度各項經(jīng)營指標。
7、參與公司重要供應商、合作商的業(yè)務洽談與關系維護,以得到合作商在政策、資源、信息等方面的最大支持。
8、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)外其他部門的工作關系,以確保按計劃完成各項工作。
9、與合作商簽訂相關費用協(xié)議,向合作商收取市場費用。
10、負責企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報。
11、負責公司企劃組織架構(gòu)的完善及公司組織架構(gòu)人員的考核。
12、全面計劃、安排、管理市場部工作,指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
13、制定年度營銷策略和營銷計劃,擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。
任職要求:
1、在環(huán)保行業(yè)工作5年以上為佳,年齡38歲以內(nèi)。
2、必須具備5年以上市場銷售領導經(jīng)驗。
3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,能有效帶領和管理團隊。
4、具有深刻的市場敏感度,善于挖掘市場機會,制定相應銷售策略。
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職位福利:員工旅游、周末雙休、五險、業(yè)績提成、定期團建、項目獎金、帶薪年假、朝九晚五