崗位職責(zé):
1、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料:
2、組織、安排應(yīng)聘人員的面試
3、入職人員手續(xù)的辦理,以及轉(zhuǎn)正、人員異動、離職等流程的跟進;員工勞動合同、相關(guān)協(xié)議的簽訂與跟進。
4、月度薪酬核算、社保、月度季度年度績效考核的核算工作;
5、后勤管理:保潔,門衛(wèi),食堂、司機管理6、有對接當(dāng)?shù)貏趧硬块T,安監(jiān)、環(huán)保部門的工作經(jīng)驗。
要求:
1、大專以上學(xué)歷,有3年以上招聘,考核工作經(jīng)驗
2、成熟,情商高,有一定組織協(xié)調(diào)能力,工作細至
工作時間:8小時工作制,大小周休息,員工食堂免費,三險,不定期團建。工作氛圍好
工作地點:上高縣黃金堆工業(yè)園