1. 負責融資策略規(guī)劃:結合公司戰(zhàn)略與上市進度,制定中長期融資路線圖,明確融資規(guī)模、時點及工具(如股權、債權)選擇。 2. 負責融資材料統(tǒng)籌:主導商業(yè)計劃書、融資演示文稿(PPT)等核心文件的撰寫、更新,確保內容貼合投資者關注點,突出公司價值。 3. 負責資金渠道管理:開拓并維護VC/PE機構、投行、商業(yè)銀行等資金方資源,建立優(yōu)質渠道庫,定期進行關系維護與需求對接。 4. 負責融資交易執(zhí)行:全程主導融資談判,設計合理交易結構(如估值調整、反稀釋條款),推進盡調、協(xié)議簽署及資金交割等全流程落地。 5. 負責估值與模型管理:搭建并動態(tài)維護公司財務估值模型,結合行業(yè)數(shù)據(jù)與公司經(jīng)營情況,開展多場景估值分析,為融資定價提供依據(jù)。 對上述文件添加招聘人員入職條件 入職條件: 1. 學歷與專業(yè)背景:本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、財務管理、投行等相關專業(yè)優(yōu)先;擁有CFA、FRM、CPA等專業(yè)資格證書者,或具備海外知名院校相關專業(yè)背景者可優(yōu)先考慮。 2. 工作經(jīng)驗要求: l 具備3-5年及以上融資、投行、VC/PE或相關金融機構工作經(jīng)驗,有企業(yè)IPO、股權融資、債權融資等項目全流程操作經(jīng)驗者優(yōu)先。 l 熟悉國內資本市場規(guī)則,了解主板、創(chuàng)業(yè)板、北交所等上市流程,或有協(xié)助企業(yè)完成上市籌備經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 核心能力要求: l 策略規(guī)劃能力:能結合公司戰(zhàn)略與行業(yè)趨勢,獨立制定中長期融資路線圖,精準判斷融資時點與工具選擇。 l 材料撰寫與呈現(xiàn)能力:精通商業(yè)計劃書、融資PPT等核心文件的撰寫邏輯,可快速提煉公司核心價值,滿足不同投資者的關注點。 l 渠道拓展與維護能力:擁有豐富的VC/PE機構、投行、商業(yè)銀行等資金方資源,具備高效的商務洽談與關系維護能力,能搭建優(yōu)質融資渠道庫。 l 交易執(zhí)行與談判能力:可全程主導融資談判,熟練設計合理的交易結構(如估值調整、反稀釋條款),推動盡調、協(xié)議簽署及資金交割等環(huán)節(jié)高效落地。 l 財務建模與估值能力:能獨立搭建并動態(tài)維護公司財務估值模型,結合行業(yè)數(shù)據(jù)與經(jīng)營情況開展多場景估值分析,為融資定價提供專業(yè)依據(jù)。 4. 綜合素質要求:具備極強的目標導向與抗壓能力,可適應高強度、多任務并行的工作節(jié)奏;擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力與團隊協(xié)作精神,邏輯思維清晰,對資本市場動態(tài)敏感度高。