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四川高速項(xiàng)目2025年公開(kāi)招 聘 公 告


根據(jù)高速公路運(yùn)營(yíng)服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)人員，竭誠(chéng)歡迎您的加入！

一、招聘崗位、名額及條件
01.基本條件
1.自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，符合公司選人用人標(biāo)準(zhǔn)；
2.信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)持原則、清正廉潔，求真務(wù)實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)，敢于與行業(yè)不良行為或不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)；
3.具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)素養(yǎng)和文明禮儀意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)；
4.自覺(jué)遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理和工作安排；
5.身體健康，具有適應(yīng)崗位的心理素質(zhì)和身體條件；
6.特別優(yōu)秀者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
02.招聘崗位、名額
招聘收費(fèi)員：50名。
03.其他情況說(shuō)明
1. 工作地點(diǎn)：成都
2.以上招聘人員工資待遇包括崗位工資、績(jī)效工資、各項(xiàng)津補(bǔ)貼、社保和個(gè)人所得稅等應(yīng)發(fā)工資。
3.公司為員工提供“五險(xiǎn)一金”福利保障體系，且均按照國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)一定比例繳納，購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)。
4.設(shè)食堂，提供集體宿舍，配備空調(diào)、洗衣機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、床上三件套等。
5.享受節(jié)日福利、帶薪年假、員工體檢等福利。
6.公司將實(shí)行勞務(wù)外包制管理，與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)合同；與原單位簽訂過(guò)勞動(dòng)合同的，須與原單位解除勞動(dòng)合同，并提供證明。
02、報(bào)名、資格審查及面試
01.報(bào)名方式
掃描下方二維碼填寫(xiě)報(bào)名表。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，報(bào)名截止（系統(tǒng)關(guān)閉）時(shí)間為2025年11月26日（或直到招到為止）。
02.資格審查
2025年11月29日—2025年12月3日。根據(jù)崗位資格條件進(jìn)行資格審查，通過(guò)后由公司電話、信息、郵件等方式通知審查通過(guò)者面試時(shí)間及地點(diǎn)。未通過(guò)者不再另行通知。
03.面試
面試時(shí)請(qǐng)?zhí)峁ǖ幌抻冢┮韵虏牧希罕救嗣夤诓收铡⒈救松矸葑C（正反面）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、業(yè)績(jī)證明資料等。面試人員需提供戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的個(gè)人無(wú)違法犯罪證明。
04.體檢事項(xiàng)說(shuō)明
面試通過(guò)人員由公司電話/短信通知進(jìn)行健康體檢，體檢醫(yī)院為縣級(jí)二甲及以上醫(yī)院，費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用。應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的，或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真以及體檢不合格的，取消錄用資格。
05.錄用通知
通過(guò)面試的人員，將以電話/短信方式通知錄用及其他相關(guān)事宜。未錄用人員不另行通知。
注：培訓(xùn)地點(diǎn)另行通知
06.聲明
1.本次招聘不設(shè)中間機(jī)構(gòu)，不收取報(bào)名費(fèi)、資料費(fèi)、推薦費(fèi)等任何費(fèi)用，收取上述費(fèi)用的行為均屬違紀(jì)行為，可保留相關(guān)證據(jù)向中鐵交通紀(jì)委舉報(bào)，（注：本次招聘不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)勿輕易向他人或中介機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)款，否則后果自負(fù)!）
2.應(yīng)聘者報(bào)名后請(qǐng)保持電話暢通，如因應(yīng)聘者個(gè)人問(wèn)題出現(xiàn)無(wú)法聯(lián)系等狀況，視為自動(dòng)棄權(quán)，招聘公告中未盡事宜應(yīng)聘者可電話進(jìn)行咨詢(xún)。
3.應(yīng)聘者應(yīng)確保簡(jiǎn)歷信息及資料真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格。
4.受過(guò)刑事處罰，或被相關(guān)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的，取消錄用資格；
5.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的，取消錄用資格；
6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的，取消錄用資格；
7.其他不宜報(bào)名的，取消錄用資格。