職位描述
特種設(shè)備作業(yè)人員證（起重機(jī)司機(jī)）
崗位職責(zé)：
1、 晚班制-10點開始 遵守公司的相關(guān)制度、流程；
2、 負(fù)責(zé)對需要吊車的崗位進(jìn)行操作吊車，確保起吊的安全、平穩(wěn)。
3、 負(fù)責(zé)吊車及吊具的日常安全檢查與保養(yǎng)；
4、 對吊車搖控器進(jìn)行定位管理。
5、 嚴(yán)格起吊按操作規(guī)程操作，對違返操作規(guī)程的安排堅決不吊。
6、 正確使用吊裝工具，負(fù)責(zé)吊具使用安全及用電安全；
7、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的6S整理；
8、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：1、25歲-50歲；
2、初中以上學(xué)歷；
3、具備用電方面的常識，能熟練使用各類吊裝工具；
4、能熟練使用吊車的地操搖控。有行車證
5、需要有吊車地操經(jīng)驗，有鑄造廠類似經(jīng)驗優(yōu)先。福利待遇：五險一金，包住包中餐，帶薪年假，年終獎金。
1、 晚班制-10點開始 遵守公司的相關(guān)制度、流程；
2、 負(fù)責(zé)對需要吊車的崗位進(jìn)行操作吊車，確保起吊的安全、平穩(wěn)。
3、 負(fù)責(zé)吊車及吊具的日常安全檢查與保養(yǎng)；
4、 對吊車搖控器進(jìn)行定位管理。
5、 嚴(yán)格起吊按操作規(guī)程操作，對違返操作規(guī)程的安排堅決不吊。
6、 正確使用吊裝工具，負(fù)責(zé)吊具使用安全及用電安全；
7、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的6S整理；
8、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：1、25歲-50歲；
2、初中以上學(xué)歷；
3、具備用電方面的常識，能熟練使用各類吊裝工具；
4、能熟練使用吊車的地操搖控。有行車證
5、需要有吊車地操經(jīng)驗，有鑄造廠類似經(jīng)驗優(yōu)先。福利待遇：五險一金，包住包中餐，帶薪年假，年終獎金。
工作地點
長沙寧鄉(xiāng)市優(yōu)鋼新材料科技(湖南)有限公司
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職位發(fā)布者
胡女士/人事主管
立即溝通
優(yōu)鋼新材料科技(湖南)有限公司優(yōu)鋼鑄造集團(tuán)前身為“優(yōu)鋼礦機(jī)配件有限公司”，由集團(tuán)董事長盧壽安先生于2009年在香港注冊成立。公司一直以來從事專業(yè)采購破碎設(shè)備磨損配件并提供獨立質(zhì)檢配套服務(wù)，通過優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)向全球礦山、采石場、回收制造行業(yè)提供高端礦機(jī)磨損配件產(chǎn)品。公司每年出口銷售約8000噸鑄件產(chǎn)品，主要包括破碎機(jī)磨損配件、礦用輸送鏈板、球磨機(jī)襯板、礦用料槽磨損解決方案及產(chǎn)品、金屬回收破碎錘頭等。公司于2015年建立江西和湖南生產(chǎn)基地，正式從貿(mào)易進(jìn)入生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)。2016年初公司重組成立“優(yōu)鋼鑄造集團(tuán)有限公司”，旗下包括江西工廠、湖南工廠、進(jìn)出口貿(mào)易公司及優(yōu)鋼材料研發(fā)中心，總雇員超過200人。同年公司搬遷至新購入廣州番禺保利大都匯甲級寫字樓作為集團(tuán)總部。公司在工廠建立和推行嚴(yán)格質(zhì)量控制體系，實行嚴(yán)格制造過程及質(zhì)控措施。對造型、澆注、熱處理、打磨、整形、拋丸、機(jī)加工等工序?qū)嵭羞^程監(jiān)控和全記錄，確保每件產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。公司材料研發(fā)中心將依據(jù)市場需求，致力于新材料、新產(chǎn)品開發(fā)，為集團(tuán)持續(xù)發(fā)展提供后續(xù)動力。 2017年7月優(yōu)鋼新材料科技（湖南）有限公司在國家級寧鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)正式掛牌成立。在當(dāng)?shù)卣罅χС窒麻_始籌建現(xiàn)代化、環(huán)保、節(jié)能、高效的鑄造工廠，專注于礦用磨損金屬新材料制造和研發(fā)。新工廠將極力推行環(huán)保、高效及勞動安全，給員工提供安全、舒適工作環(huán)境。
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