職位描述
工作職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)，制定中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃（含產(chǎn)能計(jì)劃、交付及庫(kù)存策略等）；
2、根據(jù)銷售月度滾動(dòng)銷售計(jì)劃、訂單和庫(kù)存數(shù)據(jù)，制定次月及滾動(dòng)的產(chǎn)銷存管理，并分配需求數(shù)據(jù)至各區(qū)域供應(yīng)鏈；
3、參與產(chǎn)品規(guī)劃、銷售政策制定、基地產(chǎn)線技改等，并在其中提供專業(yè)意見(jiàn)，達(dá)到銷售需求與生產(chǎn)能力匹配，提升產(chǎn)供銷價(jià)值鏈的協(xié)同效益；
4、根據(jù)制定的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，結(jié)合生產(chǎn)計(jì)劃和銷售目標(biāo)及政策，合理安排各產(chǎn)區(qū)安全庫(kù)存?zhèn)湄洠瑓f(xié)同營(yíng)銷部門進(jìn)行庫(kù)存水位線管理，促進(jìn)產(chǎn)銷平衡；
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，與相關(guān)部門配合協(xié)同，梳理業(yè)務(wù)邏輯和設(shè)定規(guī)則，進(jìn)行現(xiàn)有訂單管理體系優(yōu)化；
6、需求調(diào)研，不定期出差收集終端客戶對(duì)產(chǎn)品交付的反饋情況，綜合分析并持續(xù)優(yōu)化交付計(jì)劃；
7、管理團(tuán)隊(duì)成員，不斷提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平和歸屬感，確保組織架構(gòu)的合理和完整，承接公司賦予的各項(xiàng)工作職能；管理人才梯隊(duì)的培養(yǎng)，定位好關(guān)鍵人才和骨干人才。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)/經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先；
2、具有7年以上建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、要求具備較強(qiáng)的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)能力，善于觀察、分析、歸納、總結(jié)與判斷；
4、具備企業(yè)知識(shí)/產(chǎn)品知識(shí)/統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)體系（如質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、能源、低碳、3C、環(huán)標(biāo)等）知識(shí)、項(xiàng)目（如精細(xì)化、阿米巴等）管理知識(shí)；
5、個(gè)性特質(zhì)：要求原則性強(qiáng)，客戶服務(wù)意識(shí)高；個(gè)性開(kāi)朗，善于與人交往與溝通；獨(dú)立思考能力強(qiáng)，對(duì)新事物有很好的接受能力；善于思考分析問(wèn)題，敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)，制定中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃（含產(chǎn)能計(jì)劃、交付及庫(kù)存策略等）；
2、根據(jù)銷售月度滾動(dòng)銷售計(jì)劃、訂單和庫(kù)存數(shù)據(jù)，制定次月及滾動(dòng)的產(chǎn)銷存管理，并分配需求數(shù)據(jù)至各區(qū)域供應(yīng)鏈；
3、參與產(chǎn)品規(guī)劃、銷售政策制定、基地產(chǎn)線技改等，并在其中提供專業(yè)意見(jiàn)，達(dá)到銷售需求與生產(chǎn)能力匹配，提升產(chǎn)供銷價(jià)值鏈的協(xié)同效益；
4、根據(jù)制定的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，結(jié)合生產(chǎn)計(jì)劃和銷售目標(biāo)及政策，合理安排各產(chǎn)區(qū)安全庫(kù)存?zhèn)湄洠瑓f(xié)同營(yíng)銷部門進(jìn)行庫(kù)存水位線管理，促進(jìn)產(chǎn)銷平衡；
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，與相關(guān)部門配合協(xié)同，梳理業(yè)務(wù)邏輯和設(shè)定規(guī)則，進(jìn)行現(xiàn)有訂單管理體系優(yōu)化；
6、需求調(diào)研，不定期出差收集終端客戶對(duì)產(chǎn)品交付的反饋情況，綜合分析并持續(xù)優(yōu)化交付計(jì)劃；
7、管理團(tuán)隊(duì)成員，不斷提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平和歸屬感，確保組織架構(gòu)的合理和完整，承接公司賦予的各項(xiàng)工作職能；管理人才梯隊(duì)的培養(yǎng)，定位好關(guān)鍵人才和骨干人才。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)/經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先；
2、具有7年以上建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、要求具備較強(qiáng)的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)能力，善于觀察、分析、歸納、總結(jié)與判斷；
4、具備企業(yè)知識(shí)/產(chǎn)品知識(shí)/統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)體系（如質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、能源、低碳、3C、環(huán)標(biāo)等）知識(shí)、項(xiàng)目（如精細(xì)化、阿米巴等）管理知識(shí)；
5、個(gè)性特質(zhì)：要求原則性強(qiáng)，客戶服務(wù)意識(shí)高；個(gè)性開(kāi)朗，善于與人交往與溝通；獨(dú)立思考能力強(qiáng)，對(duì)新事物有很好的接受能力；善于思考分析問(wèn)題，敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
佛山市禪城區(qū)季華西路127號(hào)東鵬大廈
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佛山市東鵬陶瓷發(fā)展有限公司東鵬集團(tuán)品牌簡(jiǎn)介廣東東鵬控股股份有限公司（簡(jiǎn)稱：東鵬控股，股票代碼：003012），始創(chuàng)于 1972年，是國(guó)內(nèi)整體家居解決方案提供商，擁有瓷磚、整裝衛(wèi)浴、整裝家居、生態(tài)新材等，致力于向消費(fèi)者提供舒適的空間解決方案、高品質(zhì)的產(chǎn)品配置和人性化的真情服務(wù)。2020年10月19日，廣東東鵬控股股份有限公司在深交所上市。（一）東鵬不僅注重科技創(chuàng)新和產(chǎn)品品質(zhì)，在服務(wù)提升方面也堅(jiān)持走在行業(yè)前列，在50年的發(fā)展歷程中，始終堅(jiān)持“用戶至上”的理念服務(wù)客戶，不斷創(chuàng)新升級(jí)服務(wù)。（二）東鵬依靠強(qiáng)大的品牌實(shí)力，先后獲評(píng)“大國(guó)品牌”、“中國(guó)品牌年度大獎(jiǎng)”、“消費(fèi)者喜歡的瓷磚品牌、衛(wèi)浴品牌”等殊榮。（三）專利數(shù)量：連續(xù)9年榮登“佛山市專利富豪榜”，截止2021年12月，已獲專利達(dá)1872項(xiàng)?？蒲兄行谋姸啵鹤?997年起，先后建立佛山市工程技術(shù)研究開(kāi)發(fā)中心，廣東省陶瓷工程技術(shù)研究開(kāi)發(fā)中心三個(gè)省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心。國(guó)家博士后工作站：聘請(qǐng)意大利、西班牙專家共300多人，組成國(guó)際化、高水準(zhǔn)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。（四）在全國(guó)擁有10大家居生產(chǎn)基地，在中國(guó)華南、華中、華北、西南、西北建立12大運(yùn)營(yíng)中心7000多個(gè)專賣店、6萬(wàn)名專業(yè)人員，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于全球高端地標(biāo)項(xiàng)目，如北京大興機(jī)場(chǎng)、奧運(yùn)會(huì)場(chǎng)館、港珠澳大橋、泰國(guó)曼谷萬(wàn)豪酒店等。（五）代表中國(guó)陶瓷參加世界陶瓷展會(huì)——意大利博洛尼亞展，以創(chuàng)新產(chǎn)品為中國(guó)陶瓷贏得世界尊敬。未來(lái)，東鵬將不斷創(chuàng)新超越，為更多用戶提供品質(zhì)和品味的享受，朝著“百年企業(yè)，世界東鵬”的愿景，打造享譽(yù)中外的整體家居國(guó)際品牌。福利待遇●薪酬：固定月工資+月/季績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+公司經(jīng)營(yíng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+激勵(lì)；●福利：五險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)（全年意外險(xiǎn)）、免費(fèi)體檢、平安基金及節(jié)假日福利等；●帶薪假期：除享有國(guó)家法定假外，在職員工均享有春節(jié)12至15天帶薪年休假；●食宿：公司自有餐廳，有餐費(fèi)補(bǔ)貼；●培訓(xùn)：公司擁有內(nèi)、外部講師隊(duì)伍，為員工提供入職前、在職、晉升培訓(xùn)以及各行業(yè)實(shí)地考察、交流的機(jī)會(huì)；●文化活動(dòng)：公司每年舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)、中秋晚會(huì)、春茗晚會(huì)等大型文化活動(dòng)，并定期組織繪畫班、瑜伽班、舞蹈班等；
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