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工作職責(zé)
1、供應(yīng)鏈體系優(yōu)化與變革
1.1 推動區(qū)域供應(yīng)鏈流程與制度優(yōu)化，提升業(yè)務(wù)處理效率，實現(xiàn)訂單閉環(huán)管理；
1.2 制定區(qū)域交付劃分規(guī)則，匹配產(chǎn)區(qū)全品類供應(yīng)能力，支持各渠道突破；
1.3 完善工程訂單評審規(guī)則，提升庫存周轉(zhuǎn)率，協(xié)同制定出庫方案。
2、物流網(wǎng)絡(luò)與采購管理
2.1 合理化區(qū)域倉布局，優(yōu)化全國倉網(wǎng)層級與覆蓋范圍；
2.2 落實從基地倉到區(qū)域倉的物流規(guī)劃與執(zhí)行，建立高效物流體系；
2.3 負(fù)責(zé)物流采購管理，優(yōu)化采購策略，降低采購成本，保障供應(yīng)穩(wěn)定性。
3、產(chǎn)銷協(xié)同與計劃管理
3.1 主導(dǎo)產(chǎn)銷計劃體系構(gòu)建，建立從銷售預(yù)測到生產(chǎn)計劃的完整產(chǎn)銷協(xié)同機制；
3.2 統(tǒng)籌生產(chǎn)資源與市場需求，提升計劃準(zhǔn)確性與執(zhí)行效率；
3.3 建立產(chǎn)銷協(xié)同的KPI指標(biāo)體系，打通銷售、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈全流程；
3.4 結(jié)合市場洞察與數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)預(yù)測需求，指導(dǎo)生產(chǎn)計劃制定；
3.5 統(tǒng)籌各產(chǎn)區(qū)產(chǎn)能資源，實現(xiàn)產(chǎn)能利用最優(yōu)化與訂單準(zhǔn)時交付。
4、數(shù)字化升級與變革
4.1 推動供應(yīng)鏈數(shù)字化、信息化升級工作，實施先進的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)；
4.2 主導(dǎo)供應(yīng)鏈變革與數(shù)字化轉(zhuǎn)型，具備OEM/ODM管理實踐經(jīng)驗；
4.3 建立數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策機制，提升供應(yīng)鏈智能化水平。
5、團隊與客戶管理
5.1 管理及指導(dǎo)團隊成員，建立人才梯隊，提升團隊業(yè)務(wù)水平；
5.2 不定期出差收集終端客戶反饋，復(fù)盤分析并持續(xù)優(yōu)化，提升客戶滿意度。
任職資格
1、統(tǒng)招本科，財務(wù)/數(shù)學(xué)/統(tǒng)計/經(jīng)營類專業(yè)優(yōu)先；
2、具有8年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗，有建材、家電、消費電子等行業(yè)背景者優(yōu)先；
3、具備從渠道倉儲物流到制造供應(yīng)鏈全鏈條管理經(jīng)驗；
4、專業(yè)能力：
4.1 熟練使用Office辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力；
4.2 擁有供應(yīng)鏈變革和數(shù)字化項目實操經(jīng)驗；
4.3 具備物流采購管理、供應(yīng)商資源整合經(jīng)驗；
4.4 具備產(chǎn)銷協(xié)同管理和主計劃優(yōu)化經(jīng)驗；
4.5 熟悉供應(yīng)鏈信息化系統(tǒng)實施與升級。
5、核心能力：
5.1 戰(zhàn)略與執(zhí)行并重：既能制定戰(zhàn)略，又能深入一線解決問題；
5.2 體系構(gòu)建能力：具備從0到1或從有到優(yōu)構(gòu)建或重構(gòu)完整供應(yīng)鏈體系的成功經(jīng)驗與方法論；
5.3 卓越的領(lǐng)導(dǎo)與變革力：強大的跨部門協(xié)調(diào)和推動力，能引領(lǐng)組織變革；
5.4 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：精通數(shù)據(jù)分析，能用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)并解決問題；
5.5 出色的商務(wù)談判與成本控制能力。
6、個人特質(zhì)：務(wù)實、自驅(qū)、抗壓強，具備極強的責(zé)任心和結(jié)果導(dǎo)向，數(shù)據(jù)敏感度高，協(xié)調(diào)能力強，具備很強的責(zé)任心、耐心、善于思考總結(jié)。