【崗位價(jià)值與愿景】
您將作為公司的技術(shù)總架構(gòu)師,定義和領(lǐng)導(dǎo)智能汽車電子領(lǐng)域的技術(shù)未來。您的使命不僅是打造具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的技術(shù)產(chǎn)品,更是構(gòu)建公司的核心技術(shù)壁壘與知識(shí)產(chǎn)權(quán)護(hù)城河,引領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)從技術(shù)構(gòu)想至大規(guī)模量產(chǎn)的全面勝利。
【崗位職責(zé)】
1. 技術(shù)戰(zhàn)略與架構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)
? 制定并驅(qū)動(dòng)公司中長(zhǎng)期技術(shù)愿景與發(fā)展路線圖,主導(dǎo)跨域(智能駕駛、智能座艙、智能網(wǎng)聯(lián))的技術(shù)架構(gòu)演進(jìn)(如 SOA、中央計(jì)算等)。
? 把握全球技術(shù)趨勢(shì),主導(dǎo)前瞻性技術(shù)預(yù)研與專利布局。
2. 各技術(shù)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)領(lǐng)導(dǎo)
? 智能駕駛:主導(dǎo)全棧算法研發(fā)、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)及傳感器融合策略。
? 智能座艙:領(lǐng)導(dǎo)座艙 OS、中間件、HMI 及應(yīng)用生態(tài)的創(chuàng)新與整合。
? 智能網(wǎng)聯(lián):規(guī)劃并實(shí)現(xiàn)車-云-路-端一體化的數(shù)據(jù)閉環(huán)與服務(wù)能力。
3. 技術(shù)產(chǎn)業(yè)化與生態(tài)建設(shè)
? 深度參與產(chǎn)品戰(zhàn)略,確保技術(shù)方案具備可量產(chǎn)性、成本競(jìng)爭(zhēng)力。
? 管理與關(guān)鍵技術(shù)合作伙伴(芯片廠商、算法公司等)的戰(zhàn)略關(guān)系。
【任職要求】
? 硬性條件(底線標(biāo)準(zhǔn)):
o 碩士及以上學(xué)歷,15 年以上汽車電子/高科技行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
o 必須擁有在大型 OEM、頂級(jí) Tier 1 或知名科技公司 8 年以上技術(shù)副總裁/CTO 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
o 必須完整負(fù)責(zé)過至少兩個(gè)技術(shù)領(lǐng)域(智駕/座艙/網(wǎng)聯(lián))的量產(chǎn)項(xiàng)目,有領(lǐng)導(dǎo) 100 人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
? 核心能力與素質(zhì):
o 頂尖的系統(tǒng)架構(gòu)能力與技術(shù)商業(yè)化的敏銳度。
o 在業(yè)內(nèi)擁有權(quán)威影響力,能吸引并保留頂尖技術(shù)人才。
o 強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)者精神和合作精神。
【合作模式與回報(bào)】
? 模式一:全職技術(shù)合伙人
o 回報(bào):極具競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)金薪酬(35K-50K 為基準(zhǔn),可談判) + 高比例股權(quán)/期權(quán)。您將有機(jī)會(huì)成為公司的股東,享有技術(shù)領(lǐng)域的絕對(duì)決策權(quán)。
? 模式二:深度兼職技術(shù)顧問(Pre-IPO 階段)
o 要求:能保證穩(wěn)定的時(shí)間投入,參與關(guān)鍵決策與技術(shù)評(píng)審。
o 回報(bào):豐厚的顧問費(fèi) + 股權(quán)激勵(lì),共同分享公司價(jià)值成長(zhǎng)的成果。
所屬部門:技術(shù)中心
工作地點(diǎn):[惠州]