崗位職責(zé):
1、牽頭打造““共享財(cái)務(wù)總監(jiān)””項(xiàng)目;用“業(yè)財(cái)融合”的思維指導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)稅收籌劃、財(cái)務(wù)流程與制度設(shè)計(jì)、核算體系設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)分析體系設(shè)計(jì)、預(yù)算管理體系設(shè)計(jì)、投融資管理、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、內(nèi)部審計(jì),以及方案的撰寫(xiě)、指導(dǎo)企業(yè)落地實(shí)施;
2、制定子項(xiàng)目工作計(jì)劃推動(dòng)子項(xiàng)目進(jìn)程,確保項(xiàng)目按時(shí)交付;
3、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)跟客戶(hù)對(duì)接業(yè)務(wù)流程和服務(wù)內(nèi)容;
4、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)出具財(cái)務(wù)外包服務(wù)內(nèi)容和方案,能夠根據(jù)客戶(hù)公司情況,出具財(cái)務(wù)顧問(wèn)方案;
5、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)外包及財(cái)務(wù)顧問(wèn)方案的落地服務(wù);
6、有售前談判能力,需要有售后交付能力,有項(xiàng)目談判能力;
7、擬寫(xiě)和完善作業(yè)流程并每周更新知識(shí)庫(kù)。
任職要求:
1、有三個(gè)行業(yè)以上經(jīng)驗(yàn)或集團(tuán)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn),有IPO上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、懂企業(yè)經(jīng)營(yíng),財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
3、思路清晰,有較強(qiáng)的表達(dá)能力,良好的溝通和統(tǒng)籌規(guī)劃能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
4、有過(guò)企業(yè)財(cái)務(wù)咨詢(xún)、稅務(wù)籌劃、審計(jì)帶隊(duì)等財(cái)稅相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、年齡45歲以?xún)?nèi),良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力、優(yōu)秀的溝通、分析能力;
6、具備財(cái)務(wù)分析能力,熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策,持會(huì)計(jì)中/高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證、稅務(wù)師證至少一項(xiàng),有大型事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。