崗位職責:
 一、客戶關(guān)系管理
 1、客戶日常關(guān)懷,關(guān)系維護與感情聯(lián)絡(luò); 
2、節(jié)假日、特殊天氣提醒與關(guān)懷、邀請參加活動、朋友圈互動;
 3、客戶用車問題及時回復(fù),并對接其他業(yè)務(wù)同事協(xié)助解決;
 4、在交車儀式中,進行俱樂部會員權(quán)益與積分等功能介紹,并現(xiàn)場邀請客戶入會
 5、為會員提供廠商積分體系以及等級制度的問題解答,提高會員在系統(tǒng)使用中的滿意度;
 二、客戶滿意度調(diào)研
 1、交車儀式過程中,對客戶進行非標準化面訪;
 2、新車交付后對客戶進行非標準化滿意度回訪; 
3、對售后維修及保養(yǎng)客戶進行非標準化滿意度回訪
 三、客戶預(yù)約及邀約
 1、對接售后服務(wù)顧問,為客戶進行保養(yǎng)及維修預(yù)約;
 2、針對存量客戶,進行首保、定保的邀約提醒
 四、客戶投訴總結(jié)分析 
1、對銷售流程、售后流程的投訴點進行總結(jié)分析并上報給客戶運營部總監(jiān)
 五、學習與自我提升. 
1、參與銷售培訓(xùn)經(jīng)理組織的對于銷售流程的培訓(xùn)以及售后技術(shù)內(nèi)訓(xùn)師組織的關(guān)于售后常見問題的培訓(xùn); 
2、總結(jié)溝通技巧并內(nèi)部進行分享提升 
 六、其他工作
 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
  崗位要求:
  1、大專以上學歷,公共關(guān)系專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè);
  2、具有較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力,有應(yīng)急處理能力,具體一定的親和力,語言溝通能力強,;
  3、為人正直,人品好,情緒管控能力強。
 
職位福利:五險一金、定期體檢、員工旅游、通訊補助、節(jié)日福利