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更新于 12月19日

設備主管

1.2-1.5萬·13薪
  • 孝感孝南區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設備管理生產(chǎn)設備電工證食品/飲料電氣機械/電力設備
一、設備管理
1. 設備采購與驗收:參與新設備的選型、采購及驗收工作,確保設備滿足生產(chǎn)或運營需求。
2. 設備登記與檔案管理:建立完善的設備檔案,包括設備的基本信息、使用說明書、維修記錄等,確保設備信息的完整性和可追溯性。
3. 設備維護與保養(yǎng):制定并執(zhí)行設備的日常維護和定期保養(yǎng)計劃,確保設備處于良好的運行狀態(tài)。
4. 設備報廢與更新:評估設備的壽命和性能,提出報廢和更新的建議,確保設備的更新?lián)Q代符合生產(chǎn)需求。
二、維修管理
1. 故障排查與修復:組織維修團隊對設備進行故障排查和修復,確保設備故障能夠得到及時、有效的處理。
2. 維修計劃與執(zhí)行:根據(jù)設備的運行狀況和維修需求,制定維修計劃并督促執(zhí)行,確保維修工作的有序進行。
3. 維修成本控制:合理控制維修成本,通過優(yōu)化維修方案和采購維修備件等方式,降低維修費用。
三、安全管理
1. 安全培訓與宣傳:組織員工進行安全培訓和宣傳,提高員工的安全意識和操作技能。
2. 安全檢查與整改:定期進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時整改,確保生產(chǎn)環(huán)境的安全。
3. 事故處理與預防:對設備事故進行調(diào)查、分析和處理,制定預防措施,防止類似事故的再次發(fā)生。
四、團隊管理
1. 團隊建設與激勵:建設一支高效、專業(yè)的維修團隊,通過培訓、激勵等方式提高團隊成員的工作能力和積極性。
2. 工作分配與協(xié)調(diào):根據(jù)維修任務的需求,合理分配工作并協(xié)調(diào)團隊成員之間的工作關(guān)系,確保維修工作的順利進行。
3. 績效考核與評估:對團隊成員的工作績效進行考核和評估,為團隊成員的職業(yè)發(fā)展提供指導和支持。
五、其他工作
1. 技術(shù)改進與創(chuàng)新:關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展,提出技術(shù)改進和創(chuàng)新的建議,推動設備管理的持續(xù)改進和優(yōu)化。
2. 跨部門協(xié)作:與生產(chǎn)、運營等部門保持密切協(xié)作,共同解決設備相關(guān)問題,確保生產(chǎn)或運營的順利進行。
3. 緊急響應與救援:在設備發(fā)生重大故障或事故時,迅速組織緊急響應和救援工作,減少損失和影響。
職位要求1.大專及以上學歷,機械類、機電類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上機電設備維修經(jīng)驗,3年以上機電設備維修部門管理經(jīng)驗,有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備電工證、制冷設備維修證、電氣設備維修證等相關(guān)證件;
4.具備一定的計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和人際理解能力,能夠合理分配工作任務,調(diào)動員工積極性。

工作地點

孝南區(qū)協(xié)豐(孝感)高科產(chǎn)業(yè)園宿舍樓

職位發(fā)布者

夏爽/人事經(jīng)理

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