公積金和社保的繳納比例:5134、5%。員工個(gè)人部分大概在620,公司1400左右
入職體檢公司給報(bào)銷/公司餐廳均為自助餐
在線接聽客服(無銷售性質(zhì))
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)接聽健康險(xiǎn)咨詢、報(bào)險(xiǎn)、投訴類熱線,解答客戶問題,為客戶提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)
任職資格:
21-35周歲,大專及以上學(xué)歷,聲音優(yōu)美,能熟練操作辦公軟件,打字速度50字/分鐘,具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,可接受應(yīng)屆生。
工作時(shí)間:8小時(shí)排班制,從8點(diǎn)到20點(diǎn),無大夜班。
薪酬: 培訓(xùn)期2個(gè)月,110元/天(前10天40元/天),培訓(xùn)期每月200元飯費(fèi)補(bǔ)貼, 考核通過直接轉(zhuǎn)正,薪資調(diào)整為1600基本工資+500補(bǔ)貼+2500績效,合計(jì)薪資4600
轉(zhuǎn)正后第一個(gè)月根據(jù)接線量獎(jiǎng)勵(lì)500-1300
【福利待遇】
1、社保:根據(jù)國家規(guī)定,為員工購買本地五險(xiǎn)一金
2、帶薪節(jié)假:法定節(jié)假日值班三倍薪資
3、節(jié)日福利:為豐富員工文化業(yè)余活動(dòng),特定節(jié)日團(tuán)隊(duì)活動(dòng)及福利品發(fā)放
4、工時(shí)補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、飯費(fèi)補(bǔ)貼等
5、服裝要求:公司免費(fèi)提供價(jià)值1000元工裝
6、晉升機(jī)制:公司提供公平的競爭舞臺(tái),員工進(jìn)階培訓(xùn),良好的發(fā)展和晉升空間
7、辦公環(huán)境:配置有餐廳、活動(dòng)區(qū)、休息室等設(shè)施,提供人性化的工作場