工作職責(zé):
對項目負(fù)責(zé)、完成交付目標(biāo):
1、項目團隊的管理:對項目團隊人員的日常工作情況進行巡檢、考勤、設(shè)計薪酬方案、進行薪資統(tǒng)計,組織培訓(xùn)、會議、員工活動管理等,解決員工的各項問題;
2、客戶及合同管理:定期維護客戶的關(guān)系,與銀行方授權(quán)人員溝通,撰寫項目相關(guān)的報告及方案,保證項目運營高質(zhì)量運營,負(fù)責(zé)項目合同到期續(xù)簽工作;
3、經(jīng)營管理:具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析及成本管控能力,完成項目經(jīng)營數(shù)據(jù)預(yù)算制定、日常偏差管理;
4、接受短期出差、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。
5、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,協(xié)助成本管控,為項目經(jīng)理提供合理建議;
6、完成公司交辦的其他工作,確保高效準(zhǔn)確執(zhí)行并及時反饋。
任職要求:
1、學(xué)歷與年齡:本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,28-35歲;
2、工作經(jīng)驗:具有1年以上檔案運營管理經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗,有銀行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、技能掌握:熟練使用Microsoft Office辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感并一定的數(shù)據(jù)分析能力,具備一定的文案撰寫能力,能擬制簡單的分析報告;
4、綜合素質(zhì):具備良好的職業(yè)道德與執(zhí)行力,數(shù)據(jù)敏感性強,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、報告整理與溝通表達能力;具備一定的營銷意識和業(yè)務(wù)推廣能力;
5、職業(yè)特質(zhì):誠實穩(wěn)重、務(wù)實抗壓、主動獨立、做事細(xì)膩嚴(yán)謹(jǐn),具有團隊合作精神和敬業(yè)態(tài)度。
薪酬福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):試用期5000-6000元/月,轉(zhuǎn)正后6000-8000元/月(績效占比30%);
2、工作時間:早九晚六,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息;
3、福利待遇:節(jié)日福利、入職即購五險一金,提供明確的晉升通道。
4、工作地點:昆明盤龍區(qū)欣都龍城5棟4311