工作地點福州,遠程管理海外銷售團隊,不定期出差喀麥隆、乍得、中非、加蓬;
英語、法語作為工作語言;
出差時長1-3個月。
崗位職責:
1、根據公司整體戰(zhàn)略,制定海外銷售工作規(guī)劃和目標分解,拓展海外業(yè)務;
2、主導制定和優(yōu)化海外銷售各項管理制度,搭建并持續(xù)賦能海外銷售團隊;
3、負責追蹤海外銷售項目各支持部門工作進度,包括采購、倉儲、配送、客服等工作;
4、不定期出差海外,了解市場信息,保持與重點客戶良好的溝通;
5、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、真誠友善,樂于分享,有進取心和團隊協作意識;
2、大專以上學歷,具備熟練的英語、法語口語能力;
3、3年以上海外工作經驗,有非洲國家經驗優(yōu)先;
4、3年以上銷售團隊統籌管理經驗,熟練掌握銷售業(yè)務各項技能;
5、良好的溝通表達能力及團隊管理能力。
薪酬福利:
1.極富激勵的薪酬體系,績效獎金和年終獎金,五險一金;
2. 提供豐盛的免費午餐,每日一果
3. 提供免費在職體檢福利,每年國內國外各游一次,每月組織團建活動,員工生日會和禮物,過節(jié)費、年終獎、年終尾牙;
4、提供工作餐,朝九晚六,上四休三(周五、周末休息),享有國家法定假、婚假、產假、哺乳假、看護假、帶薪年休假等;
5、每年多次大型國際展會參展的機會。