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4、對運營數(shù)據有較強的敏感度，精通噸鋼成本結構，能拆解原料/能耗/損耗關鍵控制點。

5、能解讀利潤表、現(xiàn)金流量表，協(xié)同財務制定和完善成本模型，熟悉ERP/MES系統(tǒng)，具備數(shù)據驅動決策能力 。
6、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，思維敏捷，善于調動內外部資源。
7、具備良好的英文口語、閱讀能力更佳，能接受必要時海外出差或駐廠。
福利待遇（中國國內）：
1.富有競爭力的薪酬體系：月薪+績效獎金+年底十三薪，五險一金，年度考評績優(yōu)者參與年度調薪；
2.健康與關懷：免費營養(yǎng)午餐、每日水果供應，不定期點心奶茶下午茶驚喜，年度免費健康體檢；
3.文娛與福利：年度國內外旅游、多樣化團建聚餐及活動、員工生日會與禮品、文化互助會及積分兌換禮品、新人迎新儀式及伴手禮、節(jié)日購物卡和大禮包、中秋晚宴和博餅抽獎、年終尾牙宴、兒童節(jié)活動及購物卡、新婚紅包、添丁紅包、住院慰問金、季度年度進取之星評選及獎金；
4.學習與發(fā)展：健全完善的內外部培訓課程體系和E-learning線上學習平臺；自助圖書借閱及讀書分享會；
5.晉升通道：設立清晰的雙通道（專業(yè)/管理）職業(yè)發(fā)展路徑，每年兩次晉升答辯機會；
6.全方位假期：享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、哺乳假；
7.出勤時間：鼓勵高效工作，平衡家庭生活；上午9:00--11:30，下午13:00--18:00；
奇數(shù)周出勤為周一到周四（工作4天），周五周六周日連續(xù)休息3天；
偶數(shù)周出勤為周一到周五（工作5天），周六周日休息2天。（經驗豐富的可以定到總監(jiān)或副總經理）
工作地福建福州
參考月薪：25-35K*13個月
崗位描述：
1.協(xié)助集團領導制定各公司戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃各階段工作目標分解，跟進目標完成情況，提供經營管理分析和策略建議并跟進策略落實提升企業(yè)經營效益;
2.協(xié)助推動恒星鋼廠從0-1項目建設全過程的運營管理與協(xié)同，監(jiān)督項目進度，確保項目按計劃順利進行，同時協(xié)助項目組技術團隊及管理團隊的組建;
3.協(xié)助集團領導主抓采銷業(yè)務拓展，對采銷業(yè)務數(shù)據進行深入挖掘，識別業(yè)務潛在增長點和問題點，從業(yè)務場景中發(fā)現(xiàn)機會，轉化為增長，優(yōu)化業(yè)務流程和SOP，提升采銷運營效率;
4.生產運營管理賦能，推進工廠降低消耗提升效能。監(jiān)督產線運行中工藝流程的優(yōu)化效果，設備稼動率與成材率提升等，跟進生產異常問題分析與改進落實;
5.協(xié)同集團財務中心監(jiān)管海外工廠生產成本核算體系運行，提升工廠端成本管控與財務分析能力，監(jiān)控原料、能耗、人工等核心成本指標，定期分析成本波動原因，提出降本增效方案并監(jiān)控執(zhí)行偏差:各公司年度重點項目的執(zhí)行跟蹤、過程管控、溝通協(xié)調、問題溝通反饋與解決。
任職條件：
1、本科及以上學歷，冶金工程、財務管理等相關專業(yè)，有鋼鐵企業(yè)生產/技術部門轉運營和管理的復合背景優(yōu)先。
2、8-10年鋼鐵行業(yè)經驗，3年以上鋼廠運營管理經驗，熟悉熱軋卷板生產工藝(如加熱爐、軋機、卷取工藝)有成功主導降本增效項目案例。
3、優(yōu)秀的市場洞察能力與敏銳度，能夠結構化的思考和解決問題，具備較強的主動思考能力及執(zhí)行能
力:4、對運營數(shù)據有較強的敏感度，精通噸鋼成本結構，能拆解原料/能耗/損耗關鍵控制點。5、能解讀利潤表、現(xiàn)金流量表，協(xié)同財務制定和完善成本模型，熟悉ERP/MES系統(tǒng)，具備數(shù)據驅動決策能力 。
6、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，思維敏捷，善于調動內外部資源。
7、具備良好的英文口語、閱讀能力更佳，能接受必要時海外出差或駐廠。
福利待遇（中國國內）：
1.富有競爭力的薪酬體系：月薪+績效獎金+年底十三薪，五險一金，年度考評績優(yōu)者參與年度調薪；
2.健康與關懷：免費營養(yǎng)午餐、每日水果供應，不定期點心奶茶下午茶驚喜，年度免費健康體檢；
3.文娛與福利：年度國內外旅游、多樣化團建聚餐及活動、員工生日會與禮品、文化互助會及積分兌換禮品、新人迎新儀式及伴手禮、節(jié)日購物卡和大禮包、中秋晚宴和博餅抽獎、年終尾牙宴、兒童節(jié)活動及購物卡、新婚紅包、添丁紅包、住院慰問金、季度年度進取之星評選及獎金；
4.學習與發(fā)展：健全完善的內外部培訓課程體系和E-learning線上學習平臺；自助圖書借閱及讀書分享會；
5.晉升通道：設立清晰的雙通道（專業(yè)/管理）職業(yè)發(fā)展路徑，每年兩次晉升答辯機會；
6.全方位假期：享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、哺乳假；
7.出勤時間：鼓勵高效工作，平衡家庭生活；上午9:00--11:30，下午13:00--18:00；
奇數(shù)周出勤為周一到周四（工作4天），周五周六周日連續(xù)休息3天；
偶數(shù)周出勤為周一到周五（工作5天），周六周日休息2天。