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產(chǎn)品經(jīng)理(家紡/床墊/填充類方向,月薪:14-18K*13薪)

1.4-1.8萬(wàn)·13薪
  • 福州臺(tái)江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

非洲區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研產(chǎn)品設(shè)計(jì)產(chǎn)品開發(fā)家紡產(chǎn)品/填充類目玩具/禮品家具/家居/家電
家紡產(chǎn)品經(jīng)理(非洲市場(chǎng)/硬質(zhì)棉/填充類方向,月薪:14-18K·13薪 )
薪資范圍:14-18K·13薪 + 出差補(bǔ)貼
經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上
學(xué)歷要求:本科及以上
【核心職責(zé)】
1. 市場(chǎng)洞察:負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與需求分析,精準(zhǔn)捕捉目標(biāo)市場(chǎng)睡眠習(xí)慣與痛點(diǎn)(防潮、硬度、價(jià)格敏感度),輸出清晰產(chǎn)品需求方向。
2. 產(chǎn)品定義:主導(dǎo)化纖硬質(zhì)棉床墊/填充類產(chǎn)品的立項(xiàng)與迭代,優(yōu)化硬度梯度、防潮性能及尺寸規(guī)格,每年根據(jù)公司需求打造市場(chǎng)驗(yàn)證的爆款SKU。
3. 敏捷驗(yàn)證:依托工廠資源,發(fā)起小批量快反試產(chǎn),通過(guò)測(cè)試在2-4周內(nèi)驗(yàn)證市場(chǎng)反饋并決策量產(chǎn)。
4. 跨部門協(xié)同:鏈接研發(fā)與生產(chǎn)端,將市場(chǎng)需求轉(zhuǎn)化為具體工藝參數(shù),推動(dòng)產(chǎn)品快速落地與營(yíng)銷賣點(diǎn)輸出。
【任職要求】
1. 專業(yè)背景:市場(chǎng)營(yíng)銷、紡織工程、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有耐用消費(fèi)品、家紡家具、玩具填充相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 核心素質(zhì):具備極強(qiáng)的好奇心與抗壓能力,能接受國(guó)內(nèi)出差,適應(yīng)一線市場(chǎng)工作環(huán)境。
3. 能力模型:優(yōu)秀的用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析及跨部門溝通能力;具備一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)優(yōu)先。
4. 溝通協(xié)調(diào)能力佳,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,符合公司企業(yè)文化。
【福利待遇】
1. 極富激勵(lì)的薪酬體系,績(jī)效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金;
2. 提供豐盛的免費(fèi)午餐,每日一果;
3. 提供免費(fèi)在職體檢福利;每年國(guó)內(nèi)游一次;豐富的團(tuán)建活動(dòng),員工生日會(huì)和禮物,過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、年終尾牙;
4. 上班時(shí)間:9:00-11:30,13:30-18:00,周末雙休,享有國(guó)家法定假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、看護(hù)假、帶薪年休假等。

工作地點(diǎn)

福州臺(tái)江區(qū)三迪聯(lián)邦中心33層

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

鄭女士/HRBP

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公司Logo福建紅星中源投資有限公司
公司簡(jiǎn)介紅星中源集團(tuán)成立于2003年,總部位于福建福州,是一家業(yè)務(wù)覆蓋尼日利亞、安哥拉、菲律賓等多國(guó)的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)。歷經(jīng)近二十年的穩(wěn)健發(fā)展,集團(tuán)逐步構(gòu)建起以循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)為平臺(tái),聚焦鋼鐵、紡織、物流、鉛酸電池、光伏及礦產(chǎn)資源開發(fā)六大核心產(chǎn)業(yè)鏈的多元化產(chǎn)業(yè)集群。目前,集團(tuán)已在尼日利亞建成多個(gè)配套設(shè)施完善的大型現(xiàn)代化工業(yè)園,全球雇員超過(guò)7000人,并擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)。面向未來(lái),紅星中源集團(tuán)將緊抓“一帶一路”發(fā)展機(jī)遇,以成為全球循環(huán)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)為愿景,持續(xù)拓展國(guó)際化業(yè)務(wù),匯聚更多精英人才,共創(chuàng)可持續(xù)未來(lái)。企業(yè)使命:讓非洲不成為世界的傷疤企業(yè)愿景:公司與族群協(xié)同發(fā)展企業(yè)價(jià)值觀:愛真誠(chéng)分享團(tuán)結(jié)進(jìn)取同欲企業(yè)人才觀:專業(yè)主義向奮斗者和貢獻(xiàn)者傾斜福利待遇1.富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:月薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年底十三薪,五險(xiǎn)一金,年度考評(píng)績(jī)優(yōu)者參與年度調(diào)薪;2.健康與關(guān)懷:免費(fèi)營(yíng)養(yǎng)午餐、每日水果供應(yīng),不定期點(diǎn)心奶茶下午茶驚喜,年度免費(fèi)健康體檢;3.文娛與福利:年度國(guó)內(nèi)外旅游、多樣化團(tuán)建聚餐及活動(dòng)、員工生日會(huì)與禮品、文化互助會(huì)及積分兌換禮品、新人迎新儀式及伴手禮、節(jié)日購(gòu)物卡和大禮包、中秋晚宴和博餅抽獎(jiǎng)、年終尾牙宴、兒童節(jié)活動(dòng)及購(gòu)物卡、新婚紅包、添丁紅包、住院慰問(wèn)金、季度年度進(jìn)取之星評(píng)選及獎(jiǎng)金;4.學(xué)習(xí)與發(fā)展:健全完善的內(nèi)外部培訓(xùn)課程體系和E-learning線上學(xué)習(xí)平臺(tái);自助圖書借閱及讀書分享會(huì);5.晉升通道:設(shè)立清晰的雙通道(專業(yè)/管理)職業(yè)發(fā)展路徑,每年兩次晉升答辯機(jī)會(huì);6.全方位假期:享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假;7.出勤時(shí)間:鼓勵(lì)高效工作,平衡家庭生活;上午9:00--11:30,下午13:00--18:00;奇數(shù)周出勤為周一到周四(工作4天),周五周六周日連續(xù)休息3天;偶數(shù)周出勤為周一到周五(工作5天),周六周日休息2天。
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