職位描述
運營管理銷售管理質量管理物流行業(yè)貨運/物流/倉儲電子商務零售/批發(fā)互聯(lián)網(wǎng)郵政/快遞
崗位職責：
1、抓經(jīng)營：
①推進片區(qū)內區(qū)域研究、市場調研等工作項；
②關注片區(qū)內業(yè)務達成情況，對業(yè)務異常維度進行分析，制定改善舉措，以促進片區(qū)業(yè)務達成。
③關注片區(qū)利潤達成情況，制定改善舉措，促進片區(qū)利潤達成。
2、建底盤：
①以客戶為中心，制定改善思路，確保措施落地，提升客戶滿意度。
②監(jiān)察片區(qū)內分部的人員/網(wǎng)點/場地等資源配置情況，促使分部資源配置合理化、效能最大化。
③關注片區(qū)內各層級人員的引進、培養(yǎng)、儲備選拔和劣汰等工作。
3、盯改善：
從經(jīng)營角度出發(fā)，挖掘片區(qū)內的經(jīng)營問題進行分析，提出解決方案，推動落實落地。
4、做項目：
對片區(qū)內業(yè)務開發(fā)環(huán)境、優(yōu)勢業(yè)務區(qū)域等有清晰的了解和規(guī)劃，協(xié)助推動適宜本片區(qū)的項目并達成經(jīng)營目標。
5、控風險：
統(tǒng)一負責所轄區(qū)域對外公共事務接口，凈化經(jīng)營環(huán)境，同時統(tǒng)籌區(qū)域內重大異常事件的處理。
任職要求：
1、3年以上物流及快遞行業(yè)經(jīng)驗；2年以上管理經(jīng)驗；
2、溝通、協(xié)助能力、問題分析能力和客戶服務意識強；
3、抗壓及適應能力強
4、強烈的發(fā)展欲望
5、具有良好的工作統(tǒng)籌能力；
6、熟練使用辦公軟件；
1、抓經(jīng)營：
①推進片區(qū)內區(qū)域研究、市場調研等工作項；
②關注片區(qū)內業(yè)務達成情況，對業(yè)務異常維度進行分析，制定改善舉措，以促進片區(qū)業(yè)務達成。
③關注片區(qū)利潤達成情況，制定改善舉措，促進片區(qū)利潤達成。
2、建底盤：
①以客戶為中心，制定改善思路，確保措施落地，提升客戶滿意度。
②監(jiān)察片區(qū)內分部的人員/網(wǎng)點/場地等資源配置情況，促使分部資源配置合理化、效能最大化。
③關注片區(qū)內各層級人員的引進、培養(yǎng)、儲備選拔和劣汰等工作。
3、盯改善：
從經(jīng)營角度出發(fā)，挖掘片區(qū)內的經(jīng)營問題進行分析，提出解決方案，推動落實落地。
4、做項目：
對片區(qū)內業(yè)務開發(fā)環(huán)境、優(yōu)勢業(yè)務區(qū)域等有清晰的了解和規(guī)劃，協(xié)助推動適宜本片區(qū)的項目并達成經(jīng)營目標。
5、控風險：
統(tǒng)一負責所轄區(qū)域對外公共事務接口，凈化經(jīng)營環(huán)境，同時統(tǒng)籌區(qū)域內重大異常事件的處理。
任職要求：
1、3年以上物流及快遞行業(yè)經(jīng)驗；2年以上管理經(jīng)驗；
2、溝通、協(xié)助能力、問題分析能力和客戶服務意識強；
3、抗壓及適應能力強
4、強烈的發(fā)展欲望
5、具有良好的工作統(tǒng)籌能力；
6、熟練使用辦公軟件；
工作地點
南京市-江寧區(qū)-吉印大道1886號111
入職公司信息
- 入職公司: 廣州極兔供應鏈有限公司
- 公司地址: 蔚來燈光廣州市-花都區(qū)-永星路2號
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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