崗位職責(zé)
1、 成本管控與優(yōu)化：
a． 深入生產(chǎn)環(huán)節(jié)，建立并完善生產(chǎn)成本核算體系，識別成本驅(qū)動(dòng)因素，提出并推動(dòng)降本方案落地；
b． 定期分析生產(chǎn)能耗、物料損耗、人工效率等數(shù)據(jù)，針對異常波動(dòng)提出改進(jìn)建議。
2、 資產(chǎn)效率提升：
a． 監(jiān)控固定資產(chǎn)（設(shè)備、廠房等）使用效率，通過投資回報(bào)分析、閑置資產(chǎn)盤活等手段，提升固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率；
b． 協(xié)同生產(chǎn)、設(shè)備部門制定設(shè)備維護(hù)與更新規(guī)劃，平衡效率與成本。
3、 存貨管理與周轉(zhuǎn)優(yōu)化：
a． 建立存貨健康度評估機(jī)制，分析原材料、在制品、成品庫存結(jié)構(gòu)，提出庫存控制策略；
b． 推動(dòng)供應(yīng)鏈與生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)同，優(yōu)化安全庫存水平，加速存貨周轉(zhuǎn)，減少資金占用。
4、 生產(chǎn)效率分析：
a． 構(gòu)建人均效率（如單位人工成本產(chǎn)出、工時(shí)利用率等）監(jiān)控體系，通過數(shù)據(jù)洞察助力生產(chǎn)排程與人員配置優(yōu)化；
b． 參與生產(chǎn)流程改進(jìn)項(xiàng)目，從財(cái)務(wù)角度評估效率提升方案的可行性及經(jīng)濟(jì)效益。
5、 業(yè)財(cái)融合與決策支持：
a． 為生產(chǎn)管理部門提供定期經(jīng)營分析報(bào)告，聚焦關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成情況與改善機(jī)會(huì)；
b． 參與生產(chǎn)投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測算、風(fēng)險(xiǎn)評估與事后跟蹤，確保投入產(chǎn)出符合預(yù)期。
任職要求
1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，持有中級會(huì)計(jì)或以上職稱（CPA優(yōu)先錄用）；
2、5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)分析、成本管理或生產(chǎn)財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品/快消行業(yè)者優(yōu)先；
3、精通成本核算方法、存貨管理及固定資產(chǎn)管理流程，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)建模與分析能力；
4、熟悉生產(chǎn)運(yùn)營關(guān)鍵指標(biāo)（如OEE、產(chǎn)能利用率、庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)等），能通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題；
5、具備出色的跨部門溝通能力，能協(xié)同生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、設(shè)備等多部門推動(dòng)改進(jìn)項(xiàng)目；
6、熟練使用ERP（如SAP、金蝶、用友）、BI工具及Office辦公軟件。
崗位薪資：10-15k+入職六險(xiǎn)一金+13薪+各種補(bǔ)貼+禮金+++
工作時(shí)間：雙休，法定正常休
冬季：8:30-17:30（午休1個(gè)小時(shí)）
夏季：8:30-18:00（午休1個(gè)半小時(shí)）
工作地址：眉山東坡區(qū)四川省味弘食品有限公司（眉山東坡區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)東區(qū)順江大道北段4號）