崗位職責(zé):
1、B2B事業(yè)部的管理,為事業(yè)部年度業(yè)績目標負責(zé)
2、B2B事業(yè)部的年度目標的分解、執(zhí)行、復(fù)盤、總結(jié)
3、負責(zé)B2B事業(yè)部產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開發(fā)方向,價格核算與體系的建設(shè)
4、負責(zé)B2B事業(yè)部整體業(yè)務(wù)拓展,客戶體系建設(shè)
5、負責(zé)B2B事業(yè)部人員及梯隊的培養(yǎng),建成系統(tǒng)的培訓(xùn)體系
任職要求:
1、具有中大型外貿(mào)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理及以上級別的任職經(jīng)歷,熟悉B2B業(yè)務(wù)與規(guī)則,包含但不僅限于B2B海外業(yè)務(wù),具備B2B的全流程業(yè)務(wù)經(jīng)驗,具有團隊帶領(lǐng)、項目操盤的經(jīng)驗。
2、熟悉家紡、家居、戶外等產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識,并有相關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗
3、熟悉美國市場,并具備相應(yīng)的資源,具備全英語對話、交流、閱讀、商務(wù)信函撰寫能力
4、性格外向,責(zé)任心強,工作細心,有領(lǐng)導(dǎo)能力,能接受較長時間的出差
5、具備較強的溝通能力,抗壓能力強
6、具備熟練的數(shù)據(jù)整理、分析能力,熟練的辦公軟件的操作能力
薪資:20K-上不封頂(依靠提成,上不封頂)