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崗位職責：
1.校內(nèi)基礎(chǔ)：確保全校師生制服、校服的設(shè)計、生產(chǎn)、供應(yīng)與售后服務(wù)，樹立校內(nèi)統(tǒng)一形象。
2.市場外拓核心方向：強力開拓外部企事業(yè)單位制服、工裝市場，同時切入?yún)^(qū)域性學生校服采購項目。 積極探索職業(yè)裝、特色團體服裝的定制業(yè)務(wù)，推動品牌從“校內(nèi)服務(wù)保障”向“區(qū)域服飾定制品牌”轉(zhuǎn)型。
任職要求：
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì)。
2.年齡一般在50周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。
3.身體健康，能全職投入工作。
4.學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、市場營銷或相關(guān)行業(yè)專業(yè)背景優(yōu)先。具備5年以上中大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上擔任副總經(jīng)理或總經(jīng)理職務(wù)。
5.市場拓展能力：擁有出色的市場敏感度和豐富的外拓市場經(jīng)驗，具備成熟的客戶資源與渠道資源者優(yōu)先。過往業(yè)績中，有成功開拓新市場、新業(yè)務(wù)的典型案例。
6.獨立運營能力：深刻理解企業(yè)從依附到獨立發(fā)展的路徑，具備獨立制定并實施商業(yè)計劃、財務(wù)預(yù)算和風險控制的能力。
7.行業(yè)理解：對所屬行業(yè)（商業(yè)地產(chǎn)/服裝/教裝設(shè)備）有深刻理解和人脈資源者優(yōu)先考慮。
8.領(lǐng)導(dǎo)力：具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃、決策判斷、資源整合和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
崗位福利：
1.薪酬待遇：實行“基薪+績效+超額利潤分紅”的激勵模式，具體面議。成功實現(xiàn)外部市場突破和利潤增長者，收入上不封頂。
2.福利保障：購買社保、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3.資源支持：依托高校品牌背書與初始資源。