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崗位的核心職責是通過科學的庫存管理與需求預測，確保售后配件的及時供應，同時平衡庫存成本與客戶滿意度。

其主要崗位職責通常包括以下幾個方面：

? 需求預測與分析：基于歷史銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢、車型生命周期、促銷活動、售后索賠等多維度信息，運用專業(yè)工具和方法（如統(tǒng)計模型），對各類售后配件的未來需求量進行精準預測。

? 庫存管理與優(yōu)化：根據(jù)需求預測結(jié)果，制定并執(zhí)行配件的采購計劃、補貨計劃和調(diào)撥計劃。核心目標是維持合理的庫存水平（安全庫存、最大/最小庫存），在保證配件供應率（如滿足率、訂單履行率）的同時，最小化庫存積壓、呆滯和資金占用成本。

? 訂單處理與跟進：接收并審核來自經(jīng)銷商、服務網(wǎng)點或內(nèi)部的配件訂單，確保訂單信息準確。負責跟進訂單的發(fā)貨、在途、交付等全流程，協(xié)調(diào)解決訂單履行過程中的各種問題（如缺貨、延遲交貨），保障配件按時送達。

? 供應商協(xié)同與管理：作為與配件供應商（OEM或第三方）的主要對接人，負責下達采購訂單、確認交期、跟蹤生產(chǎn)進度，并進行日常溝通與關系維護。參與供應商績效評估，推動供應商改進交付能力和產(chǎn)品質(zhì)量。

? 數(shù)據(jù)監(jiān)控與報告：建立并監(jiān)控關鍵績效指標（KPI），如庫存周轉(zhuǎn)率、配件滿足率、訂單交付及時率、呆滯品比例等。定期生成配件計劃相關的分析報告，向上級或相關部門匯報，并基于數(shù)據(jù)洞察提出優(yōu)化建議。

? 異常情況處理與持續(xù)改進：及時響應和處理配件供應中的突發(fā)狀況，如斷供、質(zhì)量問題、市場需求激增等，制定應急預案。持續(xù)分析業(yè)務流程中的瓶頸，提出并推動實施改進方案，以提升整體配件計劃與供應效率。