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崗位核心職責
一、法律咨詢與合規(guī)管理
1、為企業(yè)提供建筑法規(guī)、政策解讀，確保業(yè)務活動符合《建筑法》《招標投標法》等要求。
2、制定、審查合同及法律文件，防范合同糾紛，保護企業(yè)利益。
二、訴訟與爭議解決
1、代表企業(yè)參與訴訟、仲裁，處理工程款拖欠、質量糾紛等案件。
2、收集證據(jù)、準備材料，協(xié)調律師或外部法律資源。
三、合同全流程管理
1、起草、審核施工合同、分包協(xié)議等，明確權利義務，預防履約風險。
2、監(jiān)控合同執(zhí)行，處理變更、索賠等事宜。
四、知識產權保護
監(jiān)測企業(yè)設計、專利、商標等知識產權，應對侵權行為。
五、風險預警與培訓
1、識別項目法律風險，制定防控策略。
2、開展法律培訓，提升員工合規(guī)意識。