職位描述
招聘組織發(fā)展人力資源服務(wù)
行政人事主管工作職責(zé) 5
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源及行政管理，制定公司人力、行政戰(zhàn)略規(guī)劃，監(jiān)督并落地執(zhí)行;2、修訂和完善公司各類人事管理制度招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效，為公司管理決策提供依據(jù):3、全面負(fù)責(zé)塑造、維護(hù)公司的企業(yè)文化，加強(qiáng)公司與員工之間凝聚力;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)人力行政整體預(yù)算的制定，并宏觀監(jiān)控各部門的成本費(fèi)用支出;管理及審批公司各類行政費(fèi)用的開支，并定期歸類、統(tǒng)計(jì)和分析各類行政費(fèi)用的使用類別、使用明細(xì);
5、制定招聘計(jì)劃、招聘流程，合理開展招聘工作及選人、用人的`優(yōu)化配置
6、規(guī)劃、完善公司中高層管理人員和關(guān)鍵員工的選、用、育、留制度，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好其考核、能力發(fā)展和培訓(xùn)計(jì)劃等工作，并為高層領(lǐng)導(dǎo)就有關(guān)人員管理的決策提供顧問和支持:
7、負(fù)責(zé)行政人事部的日常管理工作;
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源及行政管理，制定公司人力、行政戰(zhàn)略規(guī)劃，監(jiān)督并落地執(zhí)行;2、修訂和完善公司各類人事管理制度招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效，為公司管理決策提供依據(jù):3、全面負(fù)責(zé)塑造、維護(hù)公司的企業(yè)文化，加強(qiáng)公司與員工之間凝聚力;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)人力行政整體預(yù)算的制定，并宏觀監(jiān)控各部門的成本費(fèi)用支出;管理及審批公司各類行政費(fèi)用的開支，并定期歸類、統(tǒng)計(jì)和分析各類行政費(fèi)用的使用類別、使用明細(xì);
5、制定招聘計(jì)劃、招聘流程，合理開展招聘工作及選人、用人的`優(yōu)化配置
6、規(guī)劃、完善公司中高層管理人員和關(guān)鍵員工的選、用、育、留制度，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好其考核、能力發(fā)展和培訓(xùn)計(jì)劃等工作，并為高層領(lǐng)導(dǎo)就有關(guān)人員管理的決策提供顧問和支持:
7、負(fù)責(zé)行政人事部的日常管理工作;
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作地點(diǎn)
成都成華區(qū)萬科鉆石廣場(chǎng)
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職位發(fā)布者
肖玉/人事經(jīng)理
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四川子衿人力資源有限公司四川子衿人力資源有限公司(簡(jiǎn)稱：子衿人力)是四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位、成都市社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)會(huì)員單位，為企業(yè)提供人力資源生態(tài)服務(wù)的平臺(tái)公司。子衿人力創(chuàng)立于2015年，總部位于四川成都，是西南地區(qū)富有年輕活力且專業(yè)的人力資源服務(wù)平臺(tái)公司，公司根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際需求，致力于開發(fā)新型勞動(dòng)就業(yè)途徑和人力資源管理方式，為企業(yè)和求職者搭建一個(gè)高效、便捷的交流平臺(tái)，并為企業(yè)提供戰(zhàn)略性的用工支持，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力?，F(xiàn)業(yè)務(wù)范圍已全面覆蓋四川全省，省外已蓋重慶、云南、貴州、廣東、北京、黑龍江等省，子衿人力主要業(yè)務(wù)范圍：BPO外包及傳統(tǒng)派遣、薪酬績(jī)效管理、社保代管、稅籌咨詢、員工適崗培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)與指導(dǎo)等，打造一站式企業(yè)人力資源生態(tài)服務(wù)。
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