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1、辦公環(huán)境管理：負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常整潔維護(hù)，辦公用品采購、庫存管理及分發(fā)，確保辦公資源充足；
2、會(huì)議與活動(dòng)組織：策劃并執(zhí)行公司內(nèi)部會(huì)議（如周會(huì)、月度總結(jié)會(huì)）及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（團(tuán)建、節(jié)日派對(duì)），包括場(chǎng)地布置、物料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等；
3、后勤保障：協(xié)調(diào)員工差旅安排（機(jī)票、酒店預(yù)訂）、員工餐飲管理、固定資產(chǎn)登記與維護(hù)；
4、文件與資料管理：協(xié)助整理公司各類文件、合同，建立規(guī)范的歸檔體系，確保資料安全可查；
二、任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年行政崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政工作流程及辦公設(shè)備操作；
3、技能要求：熟練使用Office套件（Word/Excel/PPT），具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力更佳；