【職位名稱】直播（視頻）運營負責人（農(nóng)產(chǎn)品方向）
薪資待遇：5000-10000元/月（底薪+績效）+ 銷售提成（面議，上不封頂）
工作地點：撫州（需定期到養(yǎng)殖場、基地實地策劃）
【崗位職責——他要策劃+執(zhí)行】
1. 平臺策略與內(nèi)容策劃
· 平臺選擇：根據(jù)產(chǎn)品特點（土雞、土雞蛋、黑豬肉、特產(chǎn)干貨）和目標客群，制定多平臺運營策略（建議抖音為主、視頻號為輔、小紅書為補充）
· 內(nèi)容規(guī)劃：制定月度/周度內(nèi)容排期，結(jié)合養(yǎng)殖節(jié)奏（小雞出殼、黑豬出欄）、節(jié)氣節(jié)點（立冬進補、臘月做香腸）、平臺活動，策劃選題方向
· 腳本策劃：將您的產(chǎn)品知識和品牌故事轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的腳本大綱，確保內(nèi)容“有看點、有賣點、有信任感”
· 競品研究：持續(xù)關(guān)注同類農(nóng)產(chǎn)品直播間，學習優(yōu)秀玩法，不斷優(yōu)化本賬號內(nèi)容策略
2. 直播全流程策劃與執(zhí)行
· 直播策劃：規(guī)劃直播主題、選品組合、福利機制、互動玩法，設(shè)計“從預熱到復盤”的全流程
· 直播間后臺：負責直播中控操作（上架商品、改價、發(fā)福袋、彈幕互動），協(xié)助您把控直播節(jié)奏
· 數(shù)據(jù)復盤：直播后整理核心數(shù)據(jù)（觀看人數(shù)、轉(zhuǎn)化率、GMV、停留時長），輸出復盤報告，提出優(yōu)化建議
· 投流推廣：根據(jù)直播目標，策劃投流方案（小店隨心推、千川投流），優(yōu)化投產(chǎn)比
3. 賬號日常運營與粉絲維護
· 賬號基礎(chǔ)運營：內(nèi)容發(fā)布、評論區(qū)互動、粉絲群管理
· 粉絲運營：策劃粉絲專屬福利、社群活動，提升復購率和轉(zhuǎn)介紹
· 私域沉淀：引導平臺粉絲沉淀到微信私域，建立長期信任關(guān)系
4. 團隊協(xié)調(diào)與執(zhí)行落地
· 與您（創(chuàng)始人）溝通產(chǎn)品賣點和品牌故事，轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行方案
· 與拍攝剪輯師協(xié)調(diào)拍攝計劃，確保內(nèi)容按時高質(zhì)量產(chǎn)出
· 統(tǒng)籌三人團隊的工作節(jié)奏，確?！皟?nèi)容→流量→直播→轉(zhuǎn)化”閉環(huán)順暢
【任職要求——我們需要什么樣的運營】
硬性條件（必須會）：
1. 平臺經(jīng)驗：1年以上抖音/視頻號/快手直播運營經(jīng)驗，熟悉至少2個主流平臺的操作規(guī)則和算法機制
2. 策劃能力：能獨立完成內(nèi)容選題策劃、直播方案設(shè)計，有成功案例者優(yōu)先
3. 數(shù)據(jù)分析：數(shù)據(jù)敏感性強，會用Excel做基礎(chǔ)分析，能通過數(shù)據(jù)指導優(yōu)化
4. 后臺操作：熟悉直播中控臺操作（上鏈接、改價、發(fā)福袋、看數(shù)據(jù)）
5. 學習能力：愿意深入了解農(nóng)產(chǎn)品知識（散養(yǎng)周期、品種特點），把產(chǎn)品賣點融入內(nèi)容
軟性素質(zhì)（加分項）：
· 懂三農(nóng)：對鄉(xiāng)村振興、農(nóng)產(chǎn)品電商有熱情，愿意扎根農(nóng)業(yè)賽道
· 溝通力強：能和創(chuàng)始人、拍攝剪輯師高效配合，理解想法并能落地執(zhí)行
· 抗壓能力：能適應直播晚班和節(jié)假日工作（直播黃金期在晚上和周末）
· 創(chuàng)新思維：不滿足于“復制粘貼”，愿意嘗試新玩法、新平臺
· 住在撫州本地：通勤方便，能隨時到養(yǎng)殖場實地考察
加分項（有最好）：
· 有農(nóng)產(chǎn)品/食品類目運營經(jīng)驗
· 有投流經(jīng)驗（千川/隨心推）
· 懂一點拍攝剪輯，能和拍攝剪輯師順暢溝通
· 有私域運營經(jīng)驗（微信群、企業(yè)微信）