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現招聘駐點項目經理，男女不限，35周歲以下，大專以上學歷。
有意向的提交簡歷，預計下周面試，具體時間待定
工作職責內容：
（1）員工管理：全面負責外包員工的招聘、面試、培訓、考勤、績效考核、獎懲及風險控制等全流程管理，確保符合甲方提供的風險管理工作相關制度及準入模型要求。
（2）風險控制：實施新入職及在職外包員工的全流程背景調查，定期隨機抽查，對異常情況現場跟進、上報并協調處置，實現風險閉環(huán)管理。
（3）會議與培訓：組織分行與外包團隊的例行協調會議，梳理工作進展、排查問題并形成會議紀要；結合甲方需求，開展崗位技能、合規(guī)操作、客戶服務等專題培訓，并提供日常一對一輔導。
（4

）日常運營：及時處理員工反饋、現場糾紛及投訴事宜，確保問題及時解決；確保外包員工管理符合甲方規(guī)章制度。
（5）其他職責：包括但不限于檔案管理、合同續(xù)簽、請假審批、績效申訴、清退面談等環(huán)節(jié)，均按駐點項目經理按照乙方流程獨立執(zhí)行；協助甲方完成與項目有關的各項工作。