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更新于 10月28日
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舉報(bào)

高級(jí)活動(dòng)執(zhí)行

1-1.5萬
  • 上海黃浦區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

線下活動(dòng)商業(yè)活動(dòng)社群活動(dòng)品牌活動(dòng)會(huì)展活動(dòng)營銷活動(dòng)廣告/營銷會(huì)議/展覽
工作內(nèi)容：
1、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，獨(dú)立帶領(lǐng)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)完成客戶的線下推廣活動(dòng)，對(duì)活動(dòng)效果及客戶滿意度負(fù)責(zé)；
2、直接對(duì)接客戶，深入理解客戶需求，并獨(dú)立完成活動(dòng)方案策劃、預(yù)算制定及執(zhí)行管理；
3、精通項(xiàng)目涉及的工程制作、材料及供應(yīng)商管理，能獨(dú)立完成項(xiàng)目報(bào)價(jià)及成本控制；
4、全面負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)及財(cái)務(wù)流程，包括合同草擬與簽訂、發(fā)票處理及回款追蹤；
5、負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的日常管理、任務(wù)分配與現(xiàn)場調(diào)度，確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作；
6、具備出色的現(xiàn)場應(yīng)變和危機(jī)處理能力，能預(yù)見并規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；
崗位要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，廣告、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上廣告/公關(guān)行業(yè)活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，至少2年團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；
3、具備卓越的職業(yè)素養(yǎng)、強(qiáng)烈的責(zé)任心及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能承受高強(qiáng)度工作壓力；
4、擁有出色的客戶溝通技巧、項(xiàng)目策劃能力及商務(wù)談判能力；
5、具備全面的財(cái)務(wù)知識(shí)，精通項(xiàng)目成本核算與利潤管理；
6、具備系統(tǒng)性的問題解決能力及豐富的突發(fā)狀況處理經(jīng)驗(yàn)；
7、能適應(yīng)頻繁及長期出差。

工作地點(diǎn)

上海黃浦區(qū)六合路58號(hào)六合路58號(hào)19樓B室

職位發(fā)布者

姜瑋瓊/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
上海鏘嘉文化傳播有限公司
Adastra企業(yè)介紹一、品牌初心：從微光到星辰的服務(wù)征程 Adastra以“從微光到星辰”為成長愿景，自創(chuàng)立之初便錨定高端品牌活動(dòng)全案服務(wù)賽道，秉持“待人如己”的文化內(nèi)核與“精益求精”的料理精神，致力于成為奢侈品、汽車、高端男裝、美妝等領(lǐng)域客戶的信賴合作伙伴。我們始終堅(jiān)守“給您的比您想要的多一點(diǎn)”的服務(wù)使命，將專業(yè)能力與品牌溫度融入每一個(gè)項(xiàng)目，助力合作品牌實(shí)現(xiàn)營銷價(jià)值與行業(yè)影響力的雙重躍升。二、核心業(yè)務(wù)：多行業(yè)高端活動(dòng)全鏈路服務(wù)作為專注于高端領(lǐng)域的活動(dòng)策劃執(zhí)行服務(wù)商，Adastra聚焦奢侈品、汽車、高端男裝、美妝四大核心行業(yè)，提供從需求洞察到方案落地的全流程定制化服務(wù)：需求深度對(duì)接：通過品牌戰(zhàn)略訪談、客群畫像分析、行業(yè)競品調(diào)研等多維度溝通，精準(zhǔn)捕捉客戶顯性訴求與潛在期望，建立專屬需求臺(tái)賬；創(chuàng)意方案定制：結(jié)合不同行業(yè)特性（奢侈品的高端稀缺性、汽車的科技體驗(yàn)感、高端男裝的質(zhì)感調(diào)性、美妝的潮流互動(dòng)性）與市場趨勢，輸出涵蓋活動(dòng)主題、核心流程、互動(dòng)形式、物料規(guī)劃、預(yù)算分配的完整方案，額外融入私域聯(lián)動(dòng)、跨界資源嫁接等增值思路；高標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行：統(tǒng)籌場地甄選、供應(yīng)商對(duì)接、流程彩排、現(xiàn)場管控等環(huán)節(jié)，針對(duì)不同行業(yè)活動(dòng)的特殊要求（如奢侈品活動(dòng)隱私性、汽車試駕安全性）提供專項(xiàng)保障，妥善應(yīng)對(duì)各類突發(fā)狀況；項(xiàng)目復(fù)盤沉淀：基于活動(dòng)數(shù)據(jù)與客戶反饋形成復(fù)盤報(bào)告，搭建多行業(yè)案例庫與服務(wù)方法論，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)能力。三、企業(yè)文化：以價(jià)值觀筑牢服務(wù)根基核心價(jià)值觀客戶為先：將客戶需求置于首位，以超預(yù)期服務(wù)夯實(shí)長期合作關(guān)系；勇于擔(dān)當(dāng)：面對(duì)項(xiàng)目挑戰(zhàn)主動(dòng)負(fù)責(zé)，不推諉不逃避，保障服務(wù)品質(zhì)；誠信共贏：堅(jiān)守先義后利原則，與客戶、團(tuán)隊(duì)、合作伙伴共創(chuàng)價(jià)值；共同成長：重視人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，打造“團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑”的工作氛圍，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的協(xié)同發(fā)展。服務(wù)準(zhǔn)則踐行“想得到、說得到、做得到”的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，秉持“謙遜低調(diào)”的服務(wù)姿態(tài)，堅(jiān)守“忠于時(shí)尚而簡約的美學(xué)風(fēng)格”的創(chuàng)意底線，讓每一個(gè)活動(dòng)既契合品牌調(diào)性，又具備獨(dú)特傳播力。四、人才理念：尊重愛才，筑巢引鳳 Adastra視人才為企業(yè)核心資產(chǎn)，推行朝九晚六、周末雙休的人性化作息，入職即繳納五險(xiǎn)一金，為員工提供穩(wěn)定且有溫度的工作保障。我們尊重每一位員工的專業(yè)能力與職業(yè)追求，搭建個(gè)性化成長路徑，鼓勵(lì)員工在服務(wù)高端客戶的過程中沉淀行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)職業(yè)進(jìn)階，與企業(yè)一同從微光匯聚成璀璨星辰。五、品牌愿景：成為高端活動(dòng)服務(wù)領(lǐng)域的標(biāo)桿未來，Adastra將持續(xù)深耕高端品牌服務(wù)賽道，不斷拓展行業(yè)服務(wù)邊界，以更鮮活的創(chuàng)意、更專業(yè)的執(zhí)行、更貼心的服務(wù)，為更多高端品牌打造兼具商業(yè)價(jià)值與品牌質(zhì)感的活動(dòng)標(biāo)桿，成為行業(yè)內(nèi)“有溫度、有實(shí)力、有口碑”的活動(dòng)全案服務(wù)專家。
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