預算管理
協(xié)助制定集團及各板塊年度預算編制方案，跟蹤預算執(zhí)行情況，分析差異并提出改進建議。
推動各子公司預算目標落地，確保預算與經(jīng)營戰(zhàn)略匹配。
決算與經(jīng)營分析
負責集團各公司年度決算數(shù)據(jù)的匯總、復核，確保財務(wù)數(shù)據(jù)準確、合規(guī)。
深度分析各板塊經(jīng)營結(jié)果，包括收入、成本、利潤等關(guān)鍵指標，形成經(jīng)營分析報告，為管理層決策提供支持。
經(jīng)營結(jié)果跟蹤
實時盯辦各子公司經(jīng)營數(shù)據(jù)，監(jiān)控異常波動，及時預警風險并推動問題解決。
參與集團經(jīng)營目標考核，協(xié)助制定考核指標方案。
跨部門協(xié)作
對接各業(yè)務(wù)板塊財務(wù)及運營團隊，協(xié)調(diào)資源推動財務(wù)數(shù)據(jù)標準化、流程優(yōu)化。
二、任職要求學歷與專業(yè)
本科及以上學歷，財務(wù)管理、會計學、審計學等相關(guān)專業(yè)，持有中級會計師等證書先。
工作經(jīng)驗
3年以上集團型企業(yè)財務(wù)分析、預算管理或經(jīng)營管理經(jīng)驗，有地產(chǎn)、物業(yè)、汽車等多板塊行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉財務(wù)軟件及Excel應(yīng)用操作、推動信息化建設(shè)及優(yōu)化。
能力素質(zhì)
具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力及報告撰寫能力。
工作嚴謹細致，有責任心，能承受一定工作壓力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。