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1. 教學(xué)工作：
· 負(fù)責(zé)小學(xué)年級的奧數(shù)和初中數(shù)學(xué)課程授課，具備針對不同年級（低年級啟蒙、高年級進(jìn)階）的教學(xué)能力。
· 根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生特點，精心備課，設(shè)計具有啟發(fā)性、趣味性的課堂教學(xué)活動。
· 熟練掌握小學(xué)奧數(shù)知識體系（如計算、應(yīng)用題、幾何、計數(shù)、數(shù)論、組合數(shù)學(xué)等）和初中數(shù)學(xué)體系，能清晰講解解題思路和技巧。
· 激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，培養(yǎng)學(xué)生邏輯思維能力、分析問題和解決問題的能力。
2. 學(xué)生管理：
· 跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，定期進(jìn)行學(xué)習(xí)效果評估與反饋。
· 批改學(xué)生作業(yè)，及時解答學(xué)生的疑問，提供個性化的學(xué)習(xí)指導(dǎo)。
· 與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，管理課堂紀(jì)律，營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。
3. 溝通協(xié)調(diào)：
· 定期與家長溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、課堂表現(xiàn)及進(jìn)步空間，做好家校共育。
· 完成學(xué)?；驒C構(gòu)安排的其他相關(guān)教學(xué)管理工作。
任職要求:
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實的數(shù)學(xué)理論基礎(chǔ)，熟悉小學(xué)奧數(shù)知識體系。
2. 教學(xué)能力：有小學(xué)奧數(shù)初中數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先，具備清晰的表達(dá)能力，能將復(fù)雜奧數(shù)知識簡化講解，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。
3. 職業(yè)素養(yǎng)：熱愛教育行業(yè)，有耐心和責(zé)任心，善于觀察學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)，能關(guān)注學(xué)生個體差異。
4. 其他要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與家長、同事高效配合；熟練使用PPT等教學(xué)工具，可輔助開展多媒體教學(xué)。
崗位福利:
1. 具有競爭力的薪酬體系：
· 基礎(chǔ)薪資： 提供高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的固定底薪，保障您穩(wěn)定的收入。
· 績效獎金： 豐厚的課時費 + 教學(xué)績效獎金（根據(jù)學(xué)生滿意度、續(xù)班率、競賽成果等綜合評定），您的付出與回報直接掛鉤。
· 年終獎勵： 根據(jù)年度綜合表現(xiàn)，發(fā)放豐厚的年終獎金或分紅。
2. 完善的福利保障：
· 五險一金： 嚴(yán)格按照國家規(guī)定，為您繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。
· 節(jié)日福利： 逢重要節(jié)日（如春節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)等），發(fā)放節(jié)日禮品或禮金，傳遞我們的關(guān)懷。
3. 持續(xù)的成長與發(fā)展：
· 系統(tǒng)培訓(xùn)： 提供完善的入職培訓(xùn)及定期的在職提升培訓(xùn)，涵蓋教學(xué)方法、課程研發(fā)、學(xué)生心理等領(lǐng)域，助您持續(xù)精進(jìn)。
· 晉升通道： 提供清晰透明的雙通道（管理通道：教師→教研組長→教學(xué)主管；專業(yè)通道：初級教師→中級教師→高級教師→金牌講師）晉升機制。
· 教研支持： 鼓勵并資助您參與外部學(xué)術(shù)會議、教學(xué)研討活動，支持您進(jìn)行課程研發(fā)和創(chuàng)新。
4. 人性化的工作體驗：
· 團(tuán)隊氛圍： 打造積極、開放、協(xié)作的團(tuán)隊文化，定期組織團(tuán)建活動（如聚餐、出游、運動會等）。
· 子女入學(xué)優(yōu)惠： 如有需要，您的子女入讀本機構(gòu)課程可享受專屬員工折扣