崗位職責(zé):
1、按照公司要求完成既定的店面業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2、全面管理店面,調(diào)整美容院人和物的安排,負(fù)責(zé)美容師的工作安排。按照店
鋪的需求做好人員招聘與培訓(xùn)。
3、美容院內(nèi)每日晨會(huì)的內(nèi)容主持與昨日問(wèn)題分析總結(jié)。
4、根據(jù)店鋪現(xiàn)狀和目前行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手水平,合理制定店鋪每月的銷(xiāo)售計(jì)劃與營(yíng)收目標(biāo),并及時(shí)總結(jié)數(shù)據(jù)內(nèi)容,匯報(bào)總結(jié)。
5、管理和團(tuán)結(jié)美容師團(tuán)隊(duì),做好美容師團(tuán)隊(duì)士氣鼓舞工作,使得美容院內(nèi)的工作氛圍和工作士氣達(dá)到良好的水平。
6、定期檢査美容院可能出現(xiàn)的問(wèn)題。如:美容師的工作態(tài)度、顧客的反饋和環(huán)境衛(wèi)生工作,遇到問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題。
7、制定美容院的長(zhǎng)期培訓(xùn)目標(biāo)以及短期培訓(xùn)計(jì)劃。
8、負(fù)麥美容院的財(cái)務(wù)管理,統(tǒng)計(jì)好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),核對(duì)貨物與開(kāi)支數(shù)據(jù),對(duì)有問(wèn)題
的部分及時(shí)反饋。
任職要求:
1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳;
2、溝通銷(xiāo)售能力強(qiáng);
3、對(duì)輕醫(yī)美比較深入的了解。
薪資福利 :
薪資8K-12K、五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、銷(xiāo)售提成、績(jī)效獎(jiǎng)金、年底分紅