職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理和公司質(zhì)量文化建設(shè)及質(zhì)量體系搭建和完善；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量設(shè)計(jì)、策劃、推進(jìn)和驗(yàn)收項(xiàng)目質(zhì)量，以滿足項(xiàng)目質(zhì)量要求和客戶質(zhì)量要求；
3.主導(dǎo)和組織公司內(nèi)、外和第三方審核；
4.規(guī)范供應(yīng)商質(zhì)量管理，監(jiān)控供應(yīng)商質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，提升供應(yīng)商管理水平；
5.質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，對當(dāng)前的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行系統(tǒng)性的改進(jìn)和成本優(yōu)化；
6.負(fù)責(zé)公司測試管理體系的持續(xù)建設(shè)，包括軟硬件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和測試管理流程、制度、規(guī)范。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.5年以上軟硬件質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)、具有測試團(tuán)隊(duì)和質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉軟件測試?yán)碚?、方法和過程，掌握多種非標(biāo)設(shè)備測試技術(shù)；
4.優(yōu)秀的問題分析和解決能力；
5.優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力；
6.目標(biāo)驅(qū)動(dòng)、結(jié)果導(dǎo)向。