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更新于 3月17日

兒童自行車報(bào)價(jià)工程師

9000-10000元
  • 天津靜海區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

兒童自行車
1. BOM成本核算: 根據(jù)技術(shù)部輸出的產(chǎn)品BOM(物料清單),精準(zhǔn)核算原材料、五金件、塑膠件、包裝及輔料的成本。
2. 工藝工價(jià)評(píng)估: 熟悉自行車生產(chǎn)流程(焊接、組裝、噴涂、包裝),配合生產(chǎn)部門評(píng)估人工工時(shí)及外協(xié)加工費(fèi)用。
3. 報(bào)價(jià)單制作: 針對(duì)客戶需求(OEM/ODM訂單),快速、準(zhǔn)確地制作《新產(chǎn)品成本分析表》及《對(duì)外商務(wù)報(bào)價(jià)單》。
4. 供應(yīng)鏈詢價(jià): 針對(duì)非標(biāo)件或新物料,協(xié)助采購部門進(jìn)行供應(yīng)商比價(jià),確保成本核算的競爭力。
5. 安規(guī)成本把控: 了解國內(nèi)外兒童自行車安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)(如3C、EN71、CPSC等),在報(bào)價(jià)階段考慮不同市場的認(rèn)證及檢測成本。
6. 檔案管理: 建立并維護(hù)歷史報(bào)價(jià)數(shù)據(jù)庫及原材料價(jià)格變動(dòng)臺(tái)賬,為業(yè)務(wù)談判提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求
1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1年以上自行車、童車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有兒童自行車/自行車廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 技術(shù)基礎(chǔ): 看得懂機(jī)械圖紙,熟悉自行車各零部件名稱及材質(zhì),了解基本的焊接工藝和表面處理工藝。
3. 軟件技能: 熟練操作Excel、Word;會(huì)使用ERP系統(tǒng)及CAD看圖軟件者優(yōu)先。
4. 數(shù)據(jù)敏感度: 對(duì)數(shù)字敏感,心細(xì),具備較強(qiáng)的成本意識(shí)和邏輯分析能力,能發(fā)現(xiàn)BOM中的異常損耗。
5. 溝通能力: 具備良好的跨部門溝通能力(技術(shù)、采購、銷售、生產(chǎn)),抗壓能力強(qiáng),能應(yīng)對(duì)緊急的報(bào)價(jià)需求。

工作地點(diǎn)

靜海區(qū)區(qū)天津靜海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)天津靜海開發(fā)區(qū)南區(qū)一號(hào)路

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

李苗苗/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京優(yōu)貝百祺科技股份有限公司
優(yōu)貝(ROYALBABY)公司總部位于北京市海淀區(qū),是國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),榮獲北京市專精特新、雙自主企業(yè)資質(zhì)。在天津擁有全資生產(chǎn)基地,在香港、美國、德國擁有子公司,業(yè)務(wù)遍及全球近90個(gè)國家。 2009年創(chuàng)立以來,公司專注于各類兒童自行車的研發(fā)、制造和銷售,已經(jīng)成為國內(nèi)外行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。擁有超過200項(xiàng)專利技術(shù),產(chǎn)品多次獲得國際、國內(nèi)設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)。連續(xù)九年保持美國AMAZON兒童自行車類目銷量領(lǐng)先,國內(nèi)外大型渠道合作伙伴包括COSTCO、山姆會(huì)員店、沃爾瑪、TARGET、SMYTH TOY、孩子王等國內(nèi)外知名企業(yè)。 2022年全球首創(chuàng)“易騎兒童車”,淘汰輔助輪,讓小朋友輕松學(xué)會(huì)騎行,未來10年,公司將致力于努力推動(dòng)易騎兒童自行車成為兒童自行車行業(yè)的新標(biāo)準(zhǔn)。福利待遇五險(xiǎn)一金,團(tuán)隊(duì)活動(dòng),年會(huì)團(tuán)建,員工聚餐,考核獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng),雙休、帶薪年假/病假、員工婚/喪/生育/產(chǎn)假,節(jié)假/生日慰問等員工關(guān)懷優(yōu)貝推崇創(chuàng)新、專注與簡單的工作,輕松、快樂的工作氛圍,鼓勵(lì)創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)合作;重視每位員工的職業(yè)發(fā)展,每年一次的漲薪機(jī)會(huì),并提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升通道;注重員工的職業(yè)成就感。企業(yè)文化企業(yè)使命是“為全世界孩子造好車”打造了優(yōu)貝金字塔文化:客戶至上,團(tuán)隊(duì)力量,勇于創(chuàng)新,富有激情,誠信守則,堅(jiān)持不懈;優(yōu)貝文化倡導(dǎo)踐行六項(xiàng)精進(jìn):選定目標(biāo)付出不亞于任何人的努力;順時(shí)要謙虛,不要驕傲;失時(shí)不要有感性的煩惱;平時(shí)積善行,思利他;逆時(shí)活著就要感恩,得時(shí)每日反思?xì)g迎加入優(yōu)貝,參與到為全世界的家庭提供最好的產(chǎn)品,為小朋友打造美好童年的事業(yè)中,讓世界上更多孩子真正享受到騎行的樂趣,愛上運(yùn)動(dòng),卓爾不凡!
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