崗位職責：
1、培訓業(yè)務(wù)新人培訓，具備優(yōu)秀的講師授課能力；
2、熟練掌握通訊產(chǎn)品知識，熟悉業(yè)務(wù)的管理模式和關(guān)鍵考核指標；
3、能獨立組織培訓相關(guān)專項行動，賦能人員各項數(shù)據(jù)提升；
任職要求：
1、較強的團隊培訓、溝通、情商高、服務(wù)意識強；
2、具備良好的信息收集、歸納、整理的能力；
3、良好的語言表達能力，并對工作數(shù)據(jù)進行有效分析發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。