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更新于 3月12日
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人事專員

7000-11000元·13薪
  • 株洲荷塘區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘薪酬福利人力資源服務(wù)
工作職責(zé)
  1. 主導(dǎo)招聘全流程管理，包括需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織及offer談判，確保法律專業(yè)人才的精準匹配與高效到崗。
  2. 負責(zé)員工培訓(xùn)體系搭建與落地，結(jié)合法律服務(wù)行業(yè)特性設(shè)計新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能提升培訓(xùn)及合規(guī)意識培訓(xùn)課程。
  3. 統(tǒng)籌薪酬福利管理，包括薪資核算、福利方案優(yōu)化、社保公積金繳納及薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，確保薪酬體系的公平性與市場競爭力。
  4. 協(xié)助完善人力資源管理制度，參與員工關(guān)系維護及績效流程的執(zhí)行支持，保障人力資源工作的合規(guī)性與高效性。
任職要求
  1. 本科及以上學(xué)歷。
  2. 具備3年及以上制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，且在招聘、培訓(xùn)、薪酬三大核心模塊有深度實操經(jīng)驗。
  3. 熟悉人力資源管理流程及勞動法律法規(guī)，能獨立處理薪酬核算、招聘配置等專業(yè)事務(wù)。
  4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、HR系統(tǒng)等辦公工具。
  5. 工作細致嚴謹，有責(zé)任心，能適應(yīng)法律服務(wù)行業(yè)的快節(jié)奏與高合規(guī)要求。

工作地點

荷塘區(qū)漢德車橋(株洲)齒輪有限公司

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

譚艷萍/人事經(jīng)理

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