1、按照部門策劃,開展六新技術(shù)的收集和學習,輸出六新技術(shù)文件;
2、按照部門策劃,組織標準的編制和修訂工作,輸出技術(shù)條件、設(shè)計規(guī)范等;
3、按照部門策劃,參與專業(yè)技術(shù)培訓和討論工作,輸出培訓課件;
4、按照部門策劃,參與推進關(guān)鍵零部件數(shù)據(jù)庫建立,輸出數(shù)據(jù)庫;
5、根據(jù)專業(yè)分工,負責項目進排氣零部件技術(shù)方案工作的制定和實施,對技術(shù)方案、設(shè)變管理、質(zhì)量問題和過程風險進行識別和反饋;
6、根據(jù)降本計劃和專業(yè)分工,制定降本技術(shù)方案,并按照計劃推進;
7、根據(jù)專業(yè)分工,負責質(zhì)量問題技術(shù)方案的制定、驗證跟進和問題關(guān)閉。
任職要求:
本科以上,機械、熱動力或車輛工程相關(guān)專業(yè),熟悉動力附件相關(guān)零部件的設(shè)計布置、DV驗證等工作。
職位福利:餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、五險一金、績效獎金、定期團建