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裝飾公司總經(jīng)理負責公司的全面管理，包括制定經(jīng)營計劃、執(zhí)行戰(zhàn)略決策、管理日常運營和團隊建設等職責。
主要職責
1、執(zhí)行公司任務：負責執(zhí)行公司領導下達的任務和使命，制定年度經(jīng)營計劃和預算方案并確保執(zhí)行到位。
2、戰(zhàn)略決策支持：負責執(zhí)行公司的戰(zhàn)略決策，為公司的決策提供參謀支持，制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并參與重大營銷決策。
3、日常管理：管理公司的整體運作，確保完成全年制定的任務指標，監(jiān)督各部門的工作進展。
4、質(zhì)量管理：負責公司的工程質(zhì)量管理，協(xié)調(diào)處理工程糾紛，確保施工工藝和材料的標準化。
5、團隊建設：負責團隊的組建、培訓和管理，考核下屬的工作表現(xiàn)，激勵團隊成員提升工作效率。
6、市場分析：研究行業(yè)發(fā)展動態(tài)，調(diào)整管理制度，優(yōu)化業(yè)務流程，提升公司的市場競爭力。
7、財務管理：審核各項費用開支，確保公司財務健康，制定合理的利潤分配方案。
8、溝通協(xié)調(diào)：建立與客戶及社會各界的良好關系，協(xié)調(diào)各部門的工作，確保信息暢通。
任職要求
1、學歷要求：大專及以上學歷，具備相關專業(yè)背景。
2、工作經(jīng)驗：需要有一定的管理經(jīng)驗，通常要求3年以上高層管理經(jīng)驗。
3、能力要求：具備較強的領導能力、溝通能力和團隊管理能力，能夠有效推動公司戰(zhàn)略的實施。