職位描述
員工關系績效管理薪酬福利
一、薪資管理
1、完善現(xiàn)有薪酬管理制度、績效管理制度和福利體系，制定薪酬激勵制度與工具，并不斷進行優(yōu)化；
2、日常薪酬福利核算和發(fā)放，及社保公積金、考勤、個稅的管理；
3、推進開展人力資源成本預算管理及人力資源相關數(shù)據(jù)分析工作，解決與薪資福利管理相關的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議；
4、完善績效考核指標、制度、獎金及調(diào)薪方案，并組織實施、評估和完善；
5、溝通與宣導薪資福利相關政策，確保員工及時了解公司的政策。
二、員工關系
1、優(yōu)化公司的員工關系管理體系，負責公司勞動關系方面制度的完善，制定相關政策與流程并推動落實，確保合規(guī)性和高效率，建立和諧、愉快、健康的員工關系; 完善員工溝通平臺，加強員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道；
2、負責辦理員工的入職、離職、調(diào)動、晉升、獎懲等手續(xù)，以及員工人事檔案管理工作;
3、負責協(xié)助領導處理員工勞資糾紛或投訴事件;
4、員工異動的溝通面談，了解員工的反饋意見，積極開展員工滿意度調(diào)查;
5、組織實施人力資源內(nèi)部風險合規(guī)審計，發(fā)現(xiàn)用工風險點并完善現(xiàn)有制度流程等。
1、完善現(xiàn)有薪酬管理制度、績效管理制度和福利體系，制定薪酬激勵制度與工具，并不斷進行優(yōu)化；
2、日常薪酬福利核算和發(fā)放，及社保公積金、考勤、個稅的管理；
3、推進開展人力資源成本預算管理及人力資源相關數(shù)據(jù)分析工作，解決與薪資福利管理相關的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議；
4、完善績效考核指標、制度、獎金及調(diào)薪方案，并組織實施、評估和完善；
5、溝通與宣導薪資福利相關政策，確保員工及時了解公司的政策。
二、員工關系
1、優(yōu)化公司的員工關系管理體系，負責公司勞動關系方面制度的完善，制定相關政策與流程并推動落實，確保合規(guī)性和高效率，建立和諧、愉快、健康的員工關系; 完善員工溝通平臺，加強員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道；
2、負責辦理員工的入職、離職、調(diào)動、晉升、獎懲等手續(xù)，以及員工人事檔案管理工作;
3、負責協(xié)助領導處理員工勞資糾紛或投訴事件;
4、員工異動的溝通面談，了解員工的反饋意見，積極開展員工滿意度調(diào)查;
5、組織實施人力資源內(nèi)部風險合規(guī)審計，發(fā)現(xiàn)用工風險點并完善現(xiàn)有制度流程等。
任職要求：
1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科以上學歷，3年以上薪酬績效及員工關系工作經(jīng)驗；
2、具備薪酬績效管理知識，熟悉國家各項人力資源管理政策和法規(guī)、制度；
3、個人素質(zhì)要求：較強的數(shù)據(jù)處理、分析能力，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識、具備較強的學習能力和主動解決問題的能力、形象良好、誠信、負責；具有較強的學習能力，適應能力強，能夠較快融入公司氛圍；
4、做事積極主動，能夠承受較強的工作壓力。
1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科以上學歷，3年以上薪酬績效及員工關系工作經(jīng)驗；
2、具備薪酬績效管理知識，熟悉國家各項人力資源管理政策和法規(guī)、制度；
3、個人素質(zhì)要求：較強的數(shù)據(jù)處理、分析能力，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識、具備較強的學習能力和主動解決問題的能力、形象良好、誠信、負責；具有較強的學習能力，適應能力強，能夠較快融入公司氛圍；
4、做事積極主動，能夠承受較強的工作壓力。
工作地點
虹橋綠谷E幢上海市閔行區(qū)申貴路669號虹橋綠谷廣場E棟601A
認證資質(zhì)
營業(yè)執(zhí)照信息
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職位發(fā)布者
羅女士/人力總監(jiān)
剛剛活躍立即溝通
上海棕源綠谷城鎮(zhèn)建設有限公司
上海棕源綠谷城鎮(zhèn)建設有限公司成立于2018年，曾用名上海棕櫚生態(tài)城鎮(zhèn)開發(fā)有限公司。業(yè)務范圍涵蓋園林綠化設計、施工等28項內(nèi)容，擁有市政公用工程施工總承包貳級資質(zhì)。公司秉承“客戶第一、互利共贏、科學管理、不斷創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，立足上海，走向全國。公司現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)管理團隊350余人，完成了上海、北京、廣州、深圳、南京、杭州、蘇州、合肥、佛山、珠海、武漢、長沙、海南等多個城市和地區(qū)600余個園林精品工程建設。與眾多TOP50名單范圍內(nèi)的知名開發(fā)商建立了長久穩(wěn)定合作關系，先后與招商蛇口、保利發(fā)展、華潤置地、中國金茂、棲霞建設、龍湖集團等客戶達成了戰(zhàn)略合作。公司項目類型涉及高檔住宅、商業(yè)、酒店、辦公樓、城市公共空間產(chǎn)業(yè)園、度假村、醫(yī)院、學校等多個產(chǎn)品類型。參與項目榮獲了包括上?！皥@林杯”、南京“金陵杯”、安徽“徽園杯”、“金盤杯”、南通“紫瑯杯”等多項行業(yè)殊榮。公司還榮獲了包括招商蛇口、保利發(fā)展、中國金茂、金地商置、龍湖集團等優(yōu)秀供方稱號，并先后成為招商蛇口A級供應商、保利發(fā)展浙南公司A級優(yōu)秀供應商、華潤置地華東區(qū)域住宅A級供應商、華潤置地總部商業(yè)B級供應商、龍湖集團戰(zhàn)略級供應商！
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